Процесс и регуляции при приёме иностранцев на работу в Эстонии

Общая информация

Дата проведения: 08.11.2018 - 08.11.2018 Завершение регистрации: 07.11.2018 Продолжитель­ность: Расположение: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Taллинн) Цена: 129 € + km
Подпишись и получи скидку -30%

Совсем недавно вступили в силу поправки к Закону об иностранцах. Теперь специалисты высшего класса не попадают под миграционную квоту, срок краткосрочной работы увеличен, хотя размер самой квоты остался прежним. Однако штраф за незаконное использование иностранной рабочей силы для юридических лиц вырос в 10 раз и теперь достигает 32 000 евро вместо бывших 3200 евро.

Цель обучения: объяснить работодателям, которые собираются нанимать работников из-за границы, как это правильно сделать. Что, прежде всего, стоит учитывать, чтобы потом не оказаться без вины виноватым. Пояснить — как происходит процесс регистрации и ходатайства вида на жительство для работников, нанятых на краткосрочные работы. С какими штрафами и неприятностями может столкнуться предприниматель, нарушающий пункты закона. Особенно это касается предприятий сферы строительства. Также рассмотрим все изменения в Законе об иностранцах, связанные с пребыванием и работой иностранного работника в Эстонии.

Программа

Регистрация и утренний кофе

09:30 - 10:00

Как нанять на работу иностранного работника: процесс и новые регуляции

10:00 - 12:00

  • Марина Кадак

    Марина Кадак

    Департамент полиции и погранохраны, ведущий эксперт

  • Изменения в Законе об иностранцах, связанные с работой иностранцев в Эстонии, вступившие в силу в 2018 году
  • Регистрация и ходатайство вида на жительство для работников, занятых на краткосрочных работах. Процесс и регуляции.
  • Регуляция о приёме на работу иностранцев, проживающих в Эстонии на основании вида на жительство
  • Какие права и обязанности возникают у работодателя Эстонии, приглашающего на работу иностранца, в рамках Закона об иностранцах?
  • Ответственность работодателя при нарушениях условий работы в рамках Закона об иностранцах
  • Регуляция о приёме на работу и работе в Эстонии для граждан ЕС
  • Как принимать на работу работников не из стран ЕС
  • Где и как решать проблемы, возникшие с иностранными рабочими
  • Примеры из практики
  • Информация и поддержка работодателей на тему миграции рабочей силы со стороны Департамента полиции и погранохраны

Основы организации обучения

Тип мероприятия:

Обучение

Количество лекторов:

1

Целевая группа:

Bладельцы и руководители фирм, менеджеры по персоналу, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, бухгалтеры, все, заинтересованные в теме люди.

Методы обучения:

Условия отказа:

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами  Эстонской республики.

Руководитель проекта:

Оксана Кабритс

Кейтеринг:

да

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.