Общая информация

Дата проведения:
24.09.2019
Завершение регистрации :
22.09.2019
Расположение :
Tallink Hotel Riga (Elizabetes iela 24, Rīga, LV-1050)
Цена: Подпишись и получи скидку
189 € + НСО

Мы все далеко не идеальны, со «своими тараканами» в голове, которых психологи называют поведенческими расстройствами. Такие расстройства в той или иной степени есть у каждого человека, поэтому нас задевает, когда начальник или коллеги ведут себя странно: грубят, игнорируют, обижаются, лезут в душу и т.д. Наше поведение также может казаться коллегам неприемлемым, высокомерным или навязчивым. Такие неприятные моменты мы привыкли списывать на нервный темп жизни, мол устал человек, не в настроении, давно не отдыхал… В действительности же всё может быть гораздо сложнее. Расстройства личности не только ухудшают способность человека справляться со своей жизнью, но и вызывают массу неудобств в рабочем коллективе.

Цифры это подтверждают. Проблемы, связанные с душевным здоровьем, встречаются у каждого четвёртого человека: около 6% страдают расстройством личности, в стрессе находятся — 23-33%, в депрессии — 15-20%, различные фобии переживают — 10%, расстройства активности и внимания встречаются также у 10% населения.

Цель обучения – дать подробный обзор различным расстройствам личности, объяснить, как это определить в рабочем коллективе, как понять, что речь идёт не о плохом настроении, а о психопатологическом расстройстве поведения, и как руководителю справляться с этим «букетом».

Участники научатся распознавать поведенческие типы, относящиеся к расстройствам личности, поймут, как работать с людьми, имеющими расстройство личности, узнают, какие техники можно использовать, чтобы управлять, казалось бы, неуправляемыми людьми и обернуть их «особенности» на пользу фирме.

 

 

Программа

09:30 - 10:00

Регистрация и утренний кофе

10:00 - 12:00

1 часть

  • Какие должности чаще всего занимают невротики? Какие профессии выбирают психопаты?
  • В каждом коллективе есть люди с неустойчивой психикой. Что делать руководителю?
  • Манипуляции, истерики, демонстративные разборки на работе. Почему это случается и можно ли этого избежать?
  • Можно ли помочь работникам переориентировать свое поведение, учитывая особенности их характера?
  • Почему нас раздражают успехи других?
  • Психопатология, личностные и поведенческие расстройства
  • Расстройства личности: нарцисс, деперсонализация, антиобщественные расстройства
  • Эмоциональные расстройства: эмоциональная лабильность, биполярное расстройство

12:00 - 13:00

Обед

13:00 - 15:00

2 часть

  • Депрессия и беспокойство
  • Фобии (простые страхи и социальные фобии)
  • Стресс и выгорание
  • Паническое расстройство: распознавание признаков и преодоление симптомов
  • Пограничное личностное расстройство: признаки, симптомы и можно ли от этого избавиться?
  • Психосоматика - существует ли деление на психику и соматику или все болезни психосоматические?

Основы организации учебного процесса

Тип мероприятия:
Обучение
Количество лекторов :
1
Целевая группа :
Bладельцы и руководители фирм, специалисты по работе с персоналом, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, все, ответственные за развитие предприятия и работающие с персоналом лица, психологи, педагоги. Все, заинтересованные в теме люди.
Методы обучения :

Аудитория будет вовлечена в рабочий процесс с реальными примерами и техниками. Рабочий язык конференции - русский. 

Условия отказа :

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами  Эстонской республики.

Руководитель проекта :
Оксана Кабритс
Кейтеринг :
да
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.