Организация отпусков на предприятии и выплата отпускных

Общая информация

Дата проведения: 14.03.2018 - 14.03.2018 Завершение регистрации: 13.03.2018 Продолжитель­ность: Расположение: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Taллинн) Цена: 109 € + km
Подпишись и получи скидку -30%

Все мы знаем, что отпуск предназначен для того, чтобы работник смог отдохнуть от рабочей рутины, восстановить свои физические и моральные силы. Также мы знаем, что не только с этой целью работники берут отпускные дни.
На обучении мы рассмотрим различные возможности использования отпуска: когда даётся отпуск на минимальный период; у кого и при каких условиях есть право получить более долгий период основного отпуска; планирование и использование основного отпуска – одна часть или по частям; что делать, если во время отпуска работник заболеет; что делать с неиспользованным отпуском; что делать, если работник хочет «подработать» во время отпуска и т.д.

Другая важная тема – семейный отпуск. Когда возникает возможность использования семейного отпуска; могут ли мать и отец вместе (одновременно) использовать дополнительный отпуск по уходу за ребёнком или им необходимо между собой договориться — кто это будет делать; когда за отпускные дни выплачивают среднюю зарплату, а когда исходят из минимального уровня зарплаты.
Начисление отпускных выплат: общий порядок и особые случаи. Примеры разных способов начисления отпускных.

Семинар проведёт признанный специалист и консультант по трудовому праву Ниина Сийтам.

Advertisement banner

Программа

Регистрация и утренний кофе

09:30 - 10:00

1 часть

10:00 - 11:45

  • Планирование основного отпуска: составление графика отпусков и необходимые при этом данные.
  • Оглашение графика и последствия того, если работники не будут ознакомлены с графиком-
  • Условия разбивки отпуска на части
  • Возможности использования неиспользованных отпускных дней или части отпуска
  • Семейные отпуска: отпуск по уходу за ребёнком, отцовский отпуск, отпуск по уходу за больным ребёнком
  • Оплата семейного отпуска: средняя зарплата, минимальная зарплата, неоплачиваемый

Кофе

11:45 - 12:00

2 часть

12:00 - 13:30

  • Возможности оплаты отпускных дней
  • Суммы, которые учитываются при начисление отпускных
  • Общий и специальный порядок начисления отпускных денег
  • Примеры начисления отпускных

Основы организации обучения

Тип мероприятия:

Семинар

Количество лекторов:

1

Целевая группа:

Bладельцы и руководители фирм, финансовые директора, бухгалтеры, руководители среднего звена, руководители отдела персонала.

Методы обучения:

4,3  академических часа. Интерактивная лекция с вовлечением аудитории, разбор и анализ конкретных кейсов.

Условия отказа:

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами  Эстонской республики.

Руководитель проекта:

Oksana Kabrits

Кейтеринг:

да

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.

Просмотреть похожие

Ответственность перевозчика за нарушения, совершенные работником

Регистрация
Seminar 05.04