Все мы знаем, что отпуск предназначен для того, чтобы работник смог отдохнуть от рабочей рутины, восстановить свои физические и моральные силы. Также мы знаем, что не только с этой целью работники берут отпускные дни.
На обучении мы рассмотрим различные возможности использования отпуска: когда даётся отпуск на минимальный период; у кого и при каких условиях есть право получить более долгий период основного отпуска; планирование и использование основного отпуска – одна часть или по частям; что делать, если во время отпуска работник заболеет; что делать с неиспользованным отпуском; что делать, если работник хочет «подработать» во время отпуска и т.д.
Другая важная тема – семейный отпуск. Когда возникает возможность использования семейного отпуска; могут ли мать и отец вместе (одновременно) использовать дополнительный отпуск по уходу за ребёнком или им необходимо между собой договориться — кто это будет делать; когда за отпускные дни выплачивают среднюю зарплату, а когда исходят из минимального уровня зарплаты.
Начисление отпускных выплат: общий порядок и особые случаи. Примеры разных способов начисления отпускных.
Семинар проведёт признанный специалист и консультант по трудовому праву Ниина Сийтам.
