Злоупотребления внутри предприятия: основные проблемы и методы борьбы с мошенничеством

Общая информация

Дата проведения: 30.01.2019 - 30.01.2019 Завершение регистрации: 29.01.2019 Продолжитель­ность: Расположение: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Taллинн) Цена: 169 € + km
Льготная цена Льготная цена: 129 € + km
Подпишись и получи скидку -30%

Бизнес – игра жёсткая и играть в неё надо по правилам. А что делать, если деятельность  правления или ведущих сотрудников вызывает подозрение? Или когда вы понимаете, что вас обманывают свои же сотрудники/партнеры, заключая договоры в свою пользу, выводя активы из компании, создавая вам конкуренцию. Да в конце-концов, если вы видите, что собственник… крадёт.

Семинар предназначен для владельцев и управляющих предприятиями, для ключевых сотрудников фирм, для тех, кто несёт ответственность за обороты и прибыли компаний.

Программа

Регистрация и утренний кофе

09:30 - 10:00

1 часть. Внутренние угрозы для предприятия

10:00 - 11:30

• Ошибки в оформлении документации и их последствия (умышленные/неумышленные)
• Эффект бомбы замедленного действия: к чему может привести даже небольшая ошибка в оформлении документов в случае конфликта. Примеры из практики.
• Отсутствие достаточного внутреннего контроля на предприятии.
• Действия сотрудников/правления/собственника в условиях отсутствия достаточного внутреннего контроля.
• Что делать, если умышленные или неосторожные действия члена правления/сотрудника причинили компании конкретный ущерб?
• Процедуры выявления мошенничества на предприятии и придание инциденту легальной формы (огласки).
• Один собственник крадет у второго. Примеры реальных кейсов.
• Член правления крадет из компании. Примеры реальных кейсов.
• Параллельная конкуренция, разглашение коммерческой тайны, вывод активов.

Перерыв на кофе и общение

11:30 - 12:00

2 часть. Внешние угрозы: мошенничества, кражи извне

12:00 - 13:30

• Процедура выявления и корректировки.
• До чего может довести конфликт между собственниками: перетягивание совета/правления на свою сторону с целью завладения управлением компании.
• Члены правления крадут из компании и/или создают конкуренцию, переманивают клиентуру, открывают конкурирующее в этой же сфере предприятие и переманивают квалифицированные кадры.
• Работники, ответственные за материальные ценности, присваивают или крадут имущество компании. Как выявить и востребовать ущерб?
• Обращения в полицию и суд. Кто и в каком случае вправе это делать?
• Гражданские требования и исковые производства (сроки, юрисдикции).
• Налоговые проверки. Примеры.
• Уголовное производство.

Вопросы и обмен контактами.

13:30 - 14:00

Основы организации обучения

Тип мероприятия:

Семинар

Количество лекторов:

1

Целевая группа:

Bладельцы и руководители фирм, менеджеры по персоналу, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, все, заинтересованные в теме люди.

Методы обучения:

Разбор конкретных куйсов, обсуждение свежих судебных решений по этой теме.

Условия отказа:

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами  Эстонской республики.

Руководитель проекта:

Оксана Кабритс

Кейтеринг:

да

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.