Особенности налоговой системы и трудового права Швеции: важные изменения
Общая информация
Отправь другу Дата проведения: 23.04.2020 - 23.04.2020 Завершение регистрации: 22.04.2020 Продолжительность: Расположение: Онлайн-обучение в 10.00 Цена: 179 € + kmКогда в конце 2019 года мы планировали это обучение, то никто не мог даже предположить, что всего через пару месяцев мир перевернётся с ног на голову.
Правительство Швеции на сегодняшний день разработало «Кризисный пакет» для предприятий и предпринимателей, пострадавших в связи с коронавирусом. Из основного: отсрочка уплаты налогов и взносов работодателя (Arbetsgivareavgift), а также налога на добавленную стоимость (Moms), сокращение рабочего времени сотрудника.
Как ни странно, но этот кризис показал, насколько жизнеспособной является экономика Швеции, так как имеет сильную социальную направленность.
Цель онлайн-обучения: дать подробный обзор налоговой системы Швеции в связи с изменившейся ситуацией на рынках. Объяснить иностранным предпринимателям, работающим в Швеции или собирающимся расширяться на этот рынок, на что, прежде всего, стоит обратить внимание при ведении бизнеса и заключении трудовых договоров в Швеции.
Прошедший онлайн-обучение будет знать: как составить трудовой договор в Швеции, где лучше платить налоги, как правильно организовать налогообложение рабочей силы. Какие изменения в налоговой системе и трудовом праве Швеции произошли в 2020 году, какие льготы предпринимателям предоставляет сегодня правительство Швеции.
Онлайн-обучение проходит на русском языке.
Согласно режиму чрезвычайного положения, введённому правительством Эстонии, все обучения от Эстонского центра обучения и конференций будут проходить в форме онлайн-обучений до 11 июня.
Как происходит онлайн-обучение?
- За день до онлайн-обучения вы получите ссылку, через которую в день обучения можно зайти на платформу онлайн-обучения.
- Необходимо иметь компьютер, хороший интернет, браузер Google Chrome.
- Во время онлайн-обучения можно задавать вопросы лектору в общем чате. Лектор будет отвечать устно.
- После онлайн-обучения мы вышлем вам ссылку на повторную трансляцию, которая будет активна 5 дней.
Программа
Изменения в законах, касающихся предпринимательской деятельности иностранных предприятий в Швеции в 2020 году. Изменения в трудовом законодательстве Швеции в 2020г.
10:00 - 12:00
-
Экономист, руководитель консалтингового бюро Proffseconomics Sweden Ab (Швеция)
- Иностранный (эстонский, латышский) предприниматель в Швеции: формы трансграничного предпринимательства.
- Постоянное место деятельности иностранного предпринимателя: когда возникает и каковы последствия?
- Декларирование постоянного места деятельности предприятия.
- Налоговая нагрузка для предприятий.
- Налог с оборота и налог на прибыль.
- Заключение договора с предприятием Швеции.
- Найм на работу на предприятия/стройки Швеции.
- Формы работы в Швеции.
- Обязанности иностранных предпринимателей, работающих в Швеции.
- Закон об ответственности заказчиков Швеции (отдельно о сфере строительства).
- Важнейшие изменения в законах в 2020 году, которые коснутся предпринимателей Прибалтики.
- Важность профсоюзов и коллективных договоров.
- Заключение и прекращение трудового договора.
- Заработная плата и специальные льготы.
- Рабочее время и сверхурочная работа.
- Отпуск и принудительный отпуск.
- Медицинская страховка работника.
- Компенсация ущерба при трудовых отношениях (как для работника, так и для работодателя).
- Особенности расчета зарплат в строительной отрасли.
- Налогообложение выплат работнику.
- Налоги на рабочую силу.
- Важнейшие изменения в трудовом праве в 2020 году: -изменение ставки подоходного налога на доходы юридических лиц; - карта идентификации личности по стандарту ID06 2.0; - требования электронных платежей по строительным работам для физических лиц; - изменения минимальной ставки оплаты труда в строительстве.
- Необходимые извещения о работниках в Налоговом департаменте Швеции и в Трудовой инспекции.
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов:
1
Целевая группа:
Методы обучения:
2,6 академических часа.
Практическое онлайн-обучение.
Прошедший онлайн-обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.
Плата за участие не возвращается в случае форс-мажорных обстоятельств, когда организация мероприятия невозможна из-за форс-мажорных обстоятельств. Форс-мажор - это непредсказуемое обстоятельство, которое не зависит от воли сторон соглашения, на которое стороны не могли повлиять или предотвратить, и которое не позволяет им выполнять свои обязательства по соглашению.
Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.
