Запись вебинара: Как избежать трудовых споров? Судебная практика 2019-2020г.
Общая информация
Отправь другу Мероприятие состоялось: 12.05.2020 Продолжительность: 2,6 АЧ Расположение: Онлайн обучение Цена: 79 € + kmЗапись онлайн-обучения после покупки будет доступна для просмотра 14 дней. Ссылку вышлем после оплаты счёта.
Проблемы, возникающие при прекращении трудовых договоров, доводят многие трудовые споры до суда. Грустно, что многие работодатели даже не знают, какие основные ошибки они допускают при процедуре прекращения трудового договора.
Это практическое обучение построено на материалах судебных споров за 2019-2020гг., чтобы объяснить слушателям на примерах конкретных судебных дел, какая ошибка и к каким последствиям может привести.
Онлайн-обучение проведёт лучший специалист по трудовому праву в Эстонии, бывший главный юрист Инспекции труда – Элина Соометс.
Цель онлайн-обучения: дать работодателям конкретные советы относительно прекращения разных видов трудовых отношений, объяснить, что нужно делать до и во время трудовых отношений, чтобы на момент прекращения трудового договора избежать неприятных и затратных судебных разбирательств.
Прошедший онлайн-обучение будет знать, как прекратить трудовой договор корректно и без последствий для работодателя, какие пункты стоит добавить в трудовой договор, чтобы защитить работодателя.
Программа
Как избежать трудовых споров? Практические руководства.
-
Юрист, специалист по трудовому праву, лектор Тартуского университета (трудовое право). M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ
- Можно ли избежать трудовых споров? Профилактическая работа.
- Примеры оформления трудовых отношений. Как работодатель может обезопасить себя уже на этом этапе?
- Ошибки работодателей, из-за которых увольнение становится проблемой.
- Обзор способов увольнения и их правового оформления.
- Судебная практика: увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон.
- Что такое давление работодателя на работника? Можно ли оказывать давление в рамках закона?
- Разработка стратегии увольнения. Пошаговая инструкция для прекращения трудового договора.
- Правовые риски при увольнении в связи с отказом принятия изменений в трудовом договоре. Какие изменения суд может признать незаконными.
- Руководство по прекращению трудового договора. Судебная практика по спорам с Инспекцией труда.
- Судебная практика 2019-2020 о прекращении трудовых договоров и оспаривании.
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Видео-запись
Количество лекторов:
1
Целевая группа:
Методы обучения:
2,6 академических часов.
Практическое онлайн-обучение с разбором конкретных судебных кейсов из практики Государственного суда Эстонии.
Прошедший онлайн-обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
Если вы остались недовольны услугой, то просим сообщить об этом по электронной почте, послав письмо по адресу info@eestikonverentsikeskus.ee в течение 14 дней, пояснив причину. Укажите в письме обязательно название мероприятия, дату и имя участника.
Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
