Kuidas ennetada ning vajadusel lahendada töövaidlusi targalt?
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 18.03.2020 - 18.03.2020 Registreerimise lõpp: 16.03.2020 Kestvus: Asukoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn) Hind: 219 € + kmEesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
OTSEÜLEKANNE KOOLITUSEST: Lähtuvalt EV valitsuse poolt eriolukorra kehtestamisele toimuvad Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskuse koolitused ja konverentsid otseülekandena. Kui oled sündmusele registreerunud, siis saadame Sulle mõni päev enne koolituse toimumist elektroonilised õppematerjalid, otseülekande lingi ning peale koolituse läbimist tekib võimalus soovi korral koolitust järele vaadata ning lektoritelt e-posti teel küsimusi küsida. Koolitused toimuvad otseülekande vormis eriolukorra lõppemiseni.
Kuidas ennetada ning vajadusel lahendada töövaidlusi targalt?
Tööõigust on võimalik tõlgendada erinevalt – kuidas pöörata antud kontekstis seadused enda kasuks? Millele tuleb tähelepanu pöörata, kui reaalne töövaidlus on juba alanud? Kuidas ennetada töövaidlusi?
Koolituse eesmärk on jagada tööõigusalaseid väärtuslikke nõuandeid kõige aktuaalsemate ja värskemate töövaidluste pinnalt. Enamikke töövaidlusi on võimalik ennetada või lahendada ilma töövaidluskomisjoni ning kohtu abita.
Koolituse läbinu oskab ennetada töövaidlusi ning omab teadmisi töölepinguseaduse erinevatest tõlgendamise võimalustest. Teab, millised punktid lisada töölepingusse, et kaitsta tööandjat.
Praktilisi selgitusi jagab M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist Elina Soomets.
Programm
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
09:30 - 10:00
Praktilised soovitused töövaidluste ennetamiseks ja lahendamiseks
10:00 - 12:00
-
M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist; Tartu Ülikooli lektor
- Millised punktid lisada töölepingusse, et vältida vaidlusi?
- Töötasu ja ületunnitasu maksmine, kui tööaeg ei ole üheselt selge
- Keskmise tasu maksmine, kui töötaja on tööootel
- Millega arvestada konkurentsipiirangu kokkuleppimisel, arvestades kohtute tõlgendust?
- Töökohustuse rikkumine ja töötaja vastutus
- Leppetrahvidest töösuhetes
Lõunapaus
12:00 - 13:00
Koolitus jätkub
13:00 - 15:00
Elina Soomets, M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist
- Mida teha olukorras, kus tööandja leiab, et töötajaga juhtunud õnnetus ei ole tööõnnetus?
- Hoiatuse tähtsus
- Töölepingu ülesütlemine ja selle vaidlustamise tagajärjed töövaidlusorganis. Mida leiab Riigikohus?
- Töölepingu ülesütlemise avalduse kättetoimetamise probleeme
- Kuidas käituda, kui töötaja ei tagasta tööandjale kuuluvat vara töölepingu lõppemisel?
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Saalikoolitus
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 5,3 AT. Interaktiivne loeng, auditooriumi kaasatus. Osalejad saavad personaalslet enda küsimustele vastused.
Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus.
Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Tellimusest taganemine on võimalik kuni 30 kalendripäeva enne sündmuse toimumist (100% Tasu tagastatakse Kliendile) ning osaline taganemine kuni 20 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva.
Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.
Osavõtutasu ei tagastata vääramatu jõu korral, kui Sündmuse korraldamine ei ole vääramatu jõu tõttu võimalik. Vääramatu jõud ehk force majeure on ettearvamatu asjaolu, mis ei sõltu kokkulepet sõlmivate poolte tahtest, mida ei saanud pooled mõjutada ega ära hoida ja mis ei võimalda täita kokkuleppejärgseid kohustusi.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Maarja Püssim, sündmuste produtsent
Toitlustus:
Jah
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi
