SEMINAR: Erinevad osakonnad ühise eesmärgi nimel tööle!

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 01.06.2011 - 01.06.2011 Registreerimise lõpp: 30.05.2011 Kestvus: Asukoht: Sokos Hotel Viru (Viru väljak 4, Tallinn) Hind: 128.00 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Seminari eesmärk on parandada  osakondade vahelise suhtlemise ja koostöö osatähtsust organisatsiooni üldiste eesmärkide nimel. Kuidas teha nii, et organisatsiooni üldine visioon poleks ainult veebilehel ja tippjuhi peas, vaid kõik osakonnad töötaksid selle nimel ühiselt. Seminaril osalejatele antakse õpetust nii arutelude kui ka praktilise tegevuse käigus.

Advertisement banner

Programm

Registreerimine ja hommikukohv

09:30 - 10:00

Avasõnad moderaatorilt

10:00 - 10:05

  • Karin London

    TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Karin London
TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Erinevate osakondade vaheliste ühiste eesmärkide loomine ja koostöö

10:05 - 11:00

  • Terje Kuusik

    Terje Kuusik

    Telia Eesti AS, tasustamise ja töösuhete valdkonnajuht

Terje Kuusik
EMT, personalijuht

* Ettevõttes on üheks võtmeküsimuseks: „ Kuidas juhtida eesmärgistamise protsessi  selliselt, et tulemuseks oleks  üksmeelne koostöö osakondade vahel ja ettevõttele seatud eesmärkide tulemuslik täitmine.
* Organisatsiooniline koostöövalmidus tekib siis, kui kõikide osakondade  töötajad
- on  kaasatud ühiselt eesmärkide täitmisesse
- saavad aru ja mõistavad selle vajalikkust ja tähtsust
- on ühiste eesmärkide täitmise nimel valmis panustama.
* Tulemusena paraneb  meeskonnatöö ja suureneb kõigi liikmete  äriline mõtlemine ja tegutsemine ning seeläbi ettevõtte eesmärkide täitmine.

Osakondadevaheline koostöö Ericssoni tehases

11:00 - 12:00

Ülle Matt
Ericsson Eesti AS, personalijuht

Lõunapaus

12:00 - 13:00

Organisatsiooniline usaldus – kuidas see mõjutab osakondade/allüksuste/organisatsioonide vahelist koostööd

13:00 - 14:00

Avo-Rein Tereping
psühholoog ja elektroonikainsener, filosoofiadoktor

Mis on usaldus? Kas usk või teadmine?
Kuidas usaldus kujuneb? Kuidas mõjutab meeskonnatööd ja osakondade/ettevõtete vahelist suhtlust
Organisatsiooniline usaldus ja käitumine kriisiolukorras

Meeskondade vahelise koostöö tõhustamine organistasioonis. Praktiline grupitöö ühe ettevõtte näitel

14:00 - 15:00

  • Signe Vesso

    Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühing, juhatuse esimees

Signe Vesso
Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühing, juhatuse esimees

Kuidas kollegiaalselt õppida
Koostöö ja koosõppimine
Praktiline harjutus teemal: innovatiivsed võimalused osakondadevahelises koostöös

Meeskonnatöö osakondade vahel - praktilisi näiteid superviisori praktikast

15:00 - 16:00

  • Karin London

    TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Karin London
TIP Konsultatsioonid, juhataja ja superviisor

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Seminar

Lektorite arv:

Sihtrühm:

Õppemeetodid:

Loobumistingimused:

Projektijuht:

Toitlustus:

Ei