Koolitus: Head töösuhted – pööra negatiivne positiivseks!
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 04.10.2016 - 04.10.2016 Registreerimise lõpp: 15.09.2016 Kestvus: Asukoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn) Hind: 168 € + kmKõik inimesed soovivad, et nende töö oleks koht, kuhu tahaks rõõmuga minna. Paljud töötajad kurdavad negatiivse õhkkonna üle, nagu näiteks pingeline sisekliima, ebameeldivad emotsioonid või rahulolematus töö suhtes.
Inimesed veedavad suurema osa oma ärkveloleku ajast tööl, seega peaks töökeskkond olema innustav, motiveeriv ning tekitama positiivseid tundeid.
Igaüks saab tuua muutuse oma tööellu, kujundades ümber enda mõttemustrid.
- Kuidas tuvastada oma negatiivsed mõttemallid ja neid muuta?
- Kuidas lihtsate vahenditega luua ja hoida häid suhteid tööl?
- Kas oled negatiivses või positiivses mõttemaailmas?
Kõike seda selgitavad Tartu Ülikooli isiksuse- ja sotsiaalpsühholoogia vanemteadur Toivo Aavik ning Motivaator.ee koolitaja Kaido Pajumaa.
Programm
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistega
09:30 - 10:00
Kuidas igapäevases tööelus positiivse psühholoogia võtteid rakendada?
10:00 - 11:30
-
“Parim koolitaja 2016“ ja “Parim koolitaja 2017” tiitli pälvinud Motivaator.ee meeskonna – ja juhtimiskoolitaja
- Õnnepsühholoogia – võimas 21. sajandi „relv” oma sisemise võimekuse suurendamiseks
- Vooseisundi loomine ehk töörahulolu ja produktiivsuse kasvatamine keskendumisvõime teadliku arendamise kaudu
- 5 praktilist sammu positiivsema ja tulemusliku tööelu suunas
Toekas kohvipaus
11:30 - 12:00
Negatiivsest positiivseks ehk kuidas tuvastada oma negatiivset mõtlemist, seda muuta ja positiivseid töösuhteid edendada
12:00 - 13:30
-
Tartu Ülikool, isiksuse- ja sotsiaalpsühholoogia kaasprofessor
- Mis on head suhted tööl, kuidas neid arendada ja kellega?
- Negatiivne mõttemall – enesetest. Kas seda saab muuta?
- Lihtne viis austuse ja lugupidamise tekitamiseks enda ümber – mõtle tänulikult!
- Muuda oma töökeskkond nauditavamaks – arenda neid tegevusi, milles sa oled tugev!
- Kuidas tuvastada oma tugevusi? Kuidas teha seda teiste puhul?
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Saalikoolitus
Lektorite arv:
2
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 4,6 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus
Loobumistingimused:
Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 12.09.2016; 50% maksumusest ajavahemikul 13.09– 27.09.2016. Kui loobutakse hiljem kui 27.09.2016 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras
Projektijuht:
Maarja Püssim, ärikliendihaldur
Toitlustus:
Jah
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.
