KOOLITUS: Muudatused keskmise töötasu ja puhkusetasu maksmise korras alates 1. jaanuarist 2012

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 16.12.2011 - 16.12.2011 Registreerimise lõpp: 14.12.2011 Kestvus: Asukoht: Sokos Hotel Viru (Viru väljak 4, Tallinn) Hind: 90.00 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Vabariigi Valitsus võttis 6. oktoobril vastu määruse nr 91: “Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord” muutmine. Määrus jõustub 1. jaanuarist 2012. aastal.

Koolituse eesmärk on anda põhjalik ülevaade 1. jaanuarist 2012 jõustuvatest muudatustest keskmise töötasu, sh puhkusetasu maksmise korras. Samuti selgitatakse TLS sätteid, mis näevad ette keskmise töötasu maksmise.

Koolituse viib läbi Niina Siitam, Tööinspektsiooni töösuhete osakonna juhataja. Ta on selles ametis olnud alates 1992. aastast. Oma töös tegeleb järgmiste töösuhete küsimustega: järelevalve korraldamine, töösuhetest tulenev nõustamine ning töövaidlusasjade menetlust puudutavad küsimused. Niina on esinenud lektorina töösuhete valdkonda tutvustavate loengutega, avaldanud ajakirjanduses mitmeid töösuhteid puudutavaid artikleid. Ta on hariduselt jurist, lõpetanud Tartu Ülikooli.

Advertisement banner

Programm

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

09:30 - 10:00

Muudatused keskmise töötasu ja puhkusetasu maksmise korras, mis jõustuvad 1. jaanuarist 2012

10:00 - 11:30

Niina Siitam
Tööinspektsioon, töösuhete osakonna juhataja

  • keskmise töötasu arvutamine siis, kui kuuel eelmisel kuul on makstud muutumatu suurusega töötasu
  • keskmise töötasu ümberarvutamise vajadus, kui muutub arvutamise aluseks olev töötasu summa
  • keskmise töötasu ja puhkusetasu arvutamise vajaduse tekke kuu kindlaks määramine
  • arvesse võetav töötasu – teenitud või teenitud ja sissenõutavaks muutunud

Kohvipaus

11:30 - 11:45

TLS sätted, mis näevad ette keskmise töötasu maksmise

11:45 - 13:10

Niina Siitam
Tööinspektsioon, töösuhete osakonna juhataja

Töötajale makstakse seaduses sätestatud juhtudel keskmist töötasu või töölepingus kokkulepitud tasu. Keskmise töötasu suurus võib oluliselt erineda töölepingus kokkulepitust. Seadus sätestab selgelt, millistel juhtudel on tööandja kohustatud töötajale maksma keskmist töötasu.

Koolituse kokkuvõte ja lõpetamine

13:10 - 13:15

Niina Siitam
Tööinspektsioon, töösuhete osakonna juhataja

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Saalikoolitus

Lektorite arv:

Sihtrühm:

Õppemeetodid:

Loobumistingimused:

Projektijuht:

Toitlustus:

Ei