Töövaidlused: kohtupraktika 2024. aasta kohta
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 26.03.2025 Registreerimise lõpp: 26.03.2025 Kestvus: 4 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 219 € + kmOnline-koolitus: Töövaidlused: kohtupraktika 2024. aasta kohta.
Sellel koolitusel õpite, kuidas rakendada oma igapäevatöös viimaseid olulisi muudatusi tööõiguses. Lisaks antakse praktilisi nõuandeid selle kohta, millele tuleks tähelepanu pöörata töölepingu seaduse, töötervishoiu ja tööohutuse muudatuste korral.
Eesti parim tööõiguse spetsialist Elina Soomets (tööõiguse jurist jaTartu Ülikooli lektor) on spetsiaalselt selle koolituse jaoks analüüsinud enam kui 300 kohtulahendit ning valinud neist kõige tähelepanuväärsemad, et näidata, milleni võivad viia erinevad töötaja või tööandja tegevused. Koolitusel käsitleme ka värskeid kaebusi Töövaidluskomisjonis.
Koolituse eesmärk: anda praktiline ülevaade töölepingu seaduse erinevatest tõlgendustest.
Koolituse läbinud osaleja:
- teab, milles seisneb erinevus haiguslehel töötamise ja ajutise töövõimetuse perioodi vahel;
- teab tingimusi, mis kehtivad haiguslehel töötamise ajal;
- teab, kuidas toimub töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja terviseseisundi tõttu ning kuidas arvestatakse vastavaid perioode;
- on kursis uute kohtulahenditega, mis on seotud kutsehaigustega, konkurentsikeeluga, katseajaga, tööandjapoolsete rikkumistega, usalduse kaotamise ja muude aspektidega.
Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.
Programm
26.03.2025
10:00 – 13:00
Töövaidlused: kohtupraktika 2024. aasta kohta.
-
M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist; Tartu Ülikooli lektor
- Uued suundumused kohtupraktikas: Töövaidlustega seotud kohtulahendite analüüs aastast 2024 ja nende mõju töövaidluste lahendamise praktikale.
- Töölepingu lõpetamine ja töötaja ennistamine: Töölt vabastamise, töötaja ennistamise ja hüvitiste maksmisega seotud eripärad ning uued õigusalased pretsedendid.
- Töölepingutingimuste rikkumiste lahendamine: Töölepingutingimuste rikkumistega seotud juhtumite analüüs (näiteks palga, töögraafiku või tööülesannetega seotud vaidlused).
- Katseaeg ja selle lõppemine: Katseaja lõppemise või pikendamisega seotud vaidlused ning töölepingu lõpetamine katseaja jooksul.
- Konfliktid ajutise töövõimetuse ajal: Kuidas lahendasid kohtud 2024. aastal ajutise töövõimetuse perioodiga seotud töötajate õiguste ja tööandjate rikkumistega seotud vaidlusi.
- Distsiplinaarmeetmed ja nende õiguspärasus: Distsiplinaarkaristuste rakendamisega seotud kohtulahendite analüüs.
- Osalise tööajaga töötamine ja töövaidlused: Kohtuvaidlused, mis puudutavad osalise tööajaga või paindliku graafikuga töötajate õigusi.
- Konkurentsikeelud ja usalduse kaotus: Kohtulahendid, mis on seotud konkurentsikeeldude, lepingu lõpetamisega usalduse kaotuse tõttu või konfidentsiaalse teabe avaldamisega.
- Töö haiguslehel viibimise ajal: Pretsedendid töö või töötaja vabastamise õiguspärasuse kohta ajutise töövõimetuse ajal.
- Kutsehaigused ja hüvitised: Kutsehaigustega seotud vaidlused ja töötajate õigused hüvitistele.
- Kollektiivsed töövaidlused ja ametiühingute roll: Kollektiivsete töövaidluste ja ametiühingute rolli käsitlevate kohtulahendite analüüs aastast 2024.
- Lepitamine ja alternatiivsed meetodid töövaidluste lahendamisel: Kohtupraktika analüüs lepitamise ja alternatiivsete meetodite rakendamise kohta töökonfliktide lahendamisel.
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Webinar
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 4 AT. Interaktiivne loeng ning osalejate kaasamine aruteludesse, juhtumite analüüs. Osalejad saavad kohapeal personaalselt vastused enda küsimustele.
Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus.
Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Tellimusest taganemine on võimalik kuni 30 kalendripäeva enne sündmuse toimumist (100% Tasu tagastatakse Kliendile) ning osaline taganemine kuni 20 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva.
Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Oksana Kabrits
Toitlustus:
Ei
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.