Positiivse info edastamine arenguvestlusel ei tekita juhtidele ega keskastmejuhtidele üldjuhul raskusi. Probleeme tekitab aga rahulolematuse väljendamine. Negatiivse info edastamine vajab õigeid tehnikaid ja oskuslikku lähenemist.
Käesolev koolitus keskendub sellele, kuidas edastada arenguvestlusel negatiivset infot ning millised on sealjuures innustavad motiveerimisvõimalused.
Koolituspäeva viivad läbi Eesti Telekom AS-ist personalijuht Triin Teesaar ja suurkliendihalduse osakonna juht Enn Saar ning motivaator.ee koolitaja Kaido Pajumaa.
