Kõik inimesed soovivad, et nende töö oleks koht, kuhu tahaks rõõmuga minna. Paljud töötajad kurdavad negatiivse õhkkonna üle, nagu näiteks pingeline sisekliima, ebameeldivad emotsioonid või rahulolematus töö suhtes.
Inimesed veedavad suurema osa oma ärkveloleku ajast tööl, seega peaks töökeskkond olema innustav, motiveeriv ning tekitama positiivseid tundeid.
Igaüks saab tuua muutuse oma tööellu, kujundades ümber enda mõttemustrid.
- Kuidas tuvastada oma negatiivsed mõttemallid ja neid muuta?
- Kuidas lihtsate vahenditega luua ja hoida häid suhteid tööl?
- Kas oled negatiivses või positiivses mõttemaailmas?
Kõike seda selgitavad Tartu Ülikooli isiksuse- ja sotsiaalpsühholoogia vanemteadur Toivo Aavik ning Motivaator.ee koolitaja Kaido Pajumaa.
