Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Iseseisva otsustuspädevusega töötaja – kellele, miks ja kuidas?
Riigikogu võttis hiljaaegu vastu töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad tööandjal sõlmida töötajaga senisest paindlikumaid kokkuleppeid töö- ja puhkeaja reeglite osas. Need uuendused puudutavad tööaja korraldust, valveaega, öötöö piirangut, igapäevast ja iganädalast puhkeaega, tööaja lühendamist, öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamist.
Samuti hakkasid teatud töötajatele kehtima muudatused valveaja regulatsiooni osas, millega kehtestati senisest paindlikumad valveaja kokkulepped. Lisaks võimaldab seadusemuudatus sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid.
Koolituse eesmärk on selgitada käesoleval aastal kehtima hakanud töölepingu seaduse muudatusi, mis puudutavad tööandja võimalusi sõlmida töötajaga senisest paindlikumaid kokkuleppeid.
Koolituse läbinu teab, kuidas reguleerib uus seadus töö- ja puhkeaja reegleid ning valveaja kokkuleppeid, samuti võimalust sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid.
Koolituse viib läbi Katrin Sarap, NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat, partner.
Peale online-koolituse toimumist saadame järelvaatamise lingi, mis on aktiivne 14 päeva.
