Koolitus: Kiusamine töökohal

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 15.10.2014 - 15.10.2014 Registreerimise lõpp: 24.09.2014 Kestvus: Asukoht: Hotel L´Ermitage (Toompuiestee 19, Tallinn) Hind: 138 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Töökiusamine on Eestis laialt levinud ning  tihti tähelepanuta jääv probleem, mida on tunnistanud ligi kümnendik töötajatest. Töökiusamine kahjustab töötaja vaimset ning füüsilist tervist. Jutud töökiusamisest on kiired levima, kahjustades seeläbi ettevõtte mainet ning hoides eemal potentsiaalsed uued töötajad.

Koolitus pakub praktilisi vastuseid küsimustele, kuidas ennetada ja toime tulla töökiusamisega nii töötaja, juhi kui terve organisatsiooni seisukohalt. Koolituse eesmärk on selgitada, kuidas negatiivne suhtumine ja käitumine kahjustab organisatsiooni toimimist ning anda soovitusi probleemide lahendamiseks.

Koolituse viib läbi Tartu Ülikooli doktorant Merle Tambur, kes on ka Tallinna Tehnikaülikooli organisatsiooni- ja juhtimise õppetooli lektor. Tema sulest on ilmunud mitmeid töökiusamise alaseid publikatsioone ning laia kajastust leidnud samateemaline uuring.

Programm

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

09:30 - 10:00

Kiusamine töökohal

10:00 - 11:30

  • Merle Tambur

    Merle Tambur

    Töövägivalda uurinud Tartu Ülikooli doktorant; organisatsiooni- ja juhtimise õppetooli lektor, Aumer Konsultatsioonid OÜ, koolitaja ja konsultant, Ph.D

Merle Tambur
Töövägivalda uurinud Tartu Ülikooli doktorant; organisatsiooni- ja juhtimise õppetooli lektor

  • Mis on töökiusamine ja millised on selle tagajärjed töötajale ning kogu organisatsioonile?
  • Mis võib põhjustada negatiivset käitumist tööl?
  • Kui suur probleem on töökiusamine Eesti organisatsioonides ja mujal maailmas?
  • Milline on juhtide hinnang töökiusamise probleemile Eestis?
  • Millised on võimalikud lahendused töökiusamisega toimetulekuks?
  • Kuidas ennetada töökiusamist ja luua positiivset õhkkonda tööl?

Toekas kohvipaus

11:30 - 12:00

Koolitus jätkub

12:00 - 13:30

Merle Tambur
Töövägivalda uurinud Tartu Ülikooli doktorant; organisatsiooni- ja juhtimise õppetooli lektor

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Saalikoolitus

Lektorite arv:

Sihtrühm:

Õppemeetodid:

Loobumistingimused:

Projektijuht:

Toitlustus:

Ei