Koolitus: Tööaja arvestus. Probleemid keskmise töötasu arvutamisel
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 29.11.2016 - 29.11.2016 Registreerimise lõpp: 25.11.2016 Kestvus: Asukoht: Original Sokos Hotel Viru (Viru väljak 4, Tallinn) Hind: 188 € + kmKeskmise töötasu arvutamisel tehakse sageli vigu, eelkõige eksitakse arvestamise aluseks võetavate päevade ja tasude määramisel. Samuti tekitab tööandjatele see teema jätkuvalt palju küsimusi.
Keskmise töötasu arvutamise aluseid reguleerib Vabariigi Valitsuse määrus nr 91 “Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord”. Koolitusel selgitab kehtiva määruse erinevaid olulisi nüansse ning vastab tekkinud küsimustele tööõiguse tunnustatud spetsialist Niina Siitam. Muuhulgas selgitab ta, millisel juhul arvutatakse tööpäevapõhist keskmist töötasu ning millisel juhul kalendripäevapõhist keskmist töötasu; millised on arvutamise aluseks võetavad summad ja periood; milline on puhkusetasu arvutamise kord sh erijuhud; kuidas arvutada keskmist töötasu kui töötaja on viibinud puhkusel, haiguslehel või lapsehoolduspuhkusel; millisel juhul ei pea tööandja keskmist töötasu arvutama jmt.
Lisaks saab koolitusel põhjalikud teadmised sellest, millele tähelepanu pöörata tööaja korralduse ja arvestuse pidamisel.
Programm
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
09:30 - 10:00
Tööaja arvestus. Probleemid keskmise töötasu arvutamisel
10:00 - 12:00
-
Tööõiguse konsultant
Tööaja korraldus ja arvestuse pidamine
- mida tuleb tööaja korraldamisel arvestada
- millise dokumendiga kehtestada tööaja korraldus
- millal koostada ja kuidas muuta tööajakava
- kuidas korraldada tööaega pikas arvestusperioodis
- mida on vaja tööaja arvestuses silmas pidada
- kas ja kuidas vähendada kokkulepitud tööaega (Riigikohtu lahendi põhjal)
Probleemid keskmise töötasu arvutamisel
- praktikas sagedamini esinevad probleemid keskmise töötasu arvutamisel
- puhkusetasu maksmise erijuhud
- tingimused, mis määravad 6-kuulise ajavahemiku
- puhkusetasu ja keskmise töötasu arvutamine 6-kuust lühema ajavahemiku alusel
- puhkusetasu arvutamine muutumatus suuruses töötasu korral
- töötajale tagatud puhkusetasu suurus
- keskmise töötasu arvutamine juhul kui töötajale ei ole pikemat aega töötasu makstud (nt puhkuse, haiguslehe või lapsehoolduspuhkuse korral)
- millisel juhul ei pea tööandja keskmist töötasu arvutama
-millisel juhul arvutatakse tööpäevapõhist keskmist töötasu
- millisel juhul arvutatakse kalendripäevapõhist keskmist töötasu
Lõuna restoranis Merineitsi
12:00 - 13:00
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Saalikoolitus
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 5,3 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus, juhtumi analüüs.
Loobumistingimused:
Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 07.11.2016; 50% maksumusest ajavahemikus 08.11 – 21.11.2016. Kui loobutakse hiljem kui 21.11.2016, osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Veronika Nuutmann, koolituste ja konverentside juht
Toitlustus:
Jah
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.
