Koolitus: Töölepinguseaduse erinevad tõlgendamise võimalused – kuidas pöörata seadus enda kasuks?

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 29.08.2018 - 29.08.2018 Registreerimise lõpp: 27.08.2018 Kestvus: Asukoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn) Hind: 189 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Tööõigust on võimalik tõlgendada mitmeti – kuidas pöörata seadused just enda kasuks?

Koolituse eesmärk on anda praktiline ülevaade töölepinguseaduse erinevatest tõlgendamise võimalustest. Lektor räägib põhjalikult töölepingu ülesütlemisest ja peamistest probleemidest seoses sellega, konkurentsikeelust, tööajast ja -tingimustest ning töövaidlustest.

Koolituspäeva läbinu teab, kuidas tööõigus enda kasuks pöörata. Lisaks räägitakse, mida on võimalik õppida viimastest aktuaalsetest töövaidlustest.

Koolituspäeva viib läbi Tartu Ülikooli töö- ja sotsiaalhooldusõiguse dotsent ning hinnatud lektor Gaabriel Tavits.

Advertisement banner

Programm

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega


09:30 - 10:00

Töölepinguseaduse erinevad tõlgendamise võimalused – kuidas pöörata seadus enda kasuks?


10:00 - 11:30

  • Töölepingu ja muude teenuste osutamise lepingute eristamine
  • Kuidas tõendada tööaega ja nende tingimusi?
  • Töötasu komponendid, nende kindlakstegemine ja tõendamine
  • Konkurentsikeelu kokkulepe, sellest kinnipidamine. Konkurentsikeelu kokkuleppe rikkumise tagajärjed
  • Töölepingu ülesütlemine töötaja ja tööandja algatusel

Toekas kohvipaus


11:30 - 12:00

Töölepinguseaduse erinevad tõlgendamise võimalused – kuidas pöörata seadus enda kasuks?


12:00 - 13:30

Thea Rohtla
Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist

 

  • Ülesütlemise teade, selle kehtivuse tingimused. Töötajapoolsed põhjused töölepingu ülesütlemiseks ning nende tõendamine
  • Tööandjapoolne ülesütlemine: mõistlik aeg ülesütlemiseks. Kas hoiatus on vajalik? Kui hoiatus on vajalik, siis kuidas seda vormistada?
  • Ülesütlemise tähtajad ja nendest loobumine
  • Kuidas ja millal vaidlustada töölepingu lõpetamist ja ülesütlemist? Hüvitise nõue töölepingu ülesütlemisel

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Saalikoolitus

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Personalijuhid, personalispetsialistid, raamatupidajad, suur- ja väikeettevõtete juhid ning kõik teised, kes tegelevad personalitööga

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 4 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus.

Loobumistingimused:

Kirjalikul teavitamisel 100% maksumusest kuni 07.08.2018; 50% maksumusest ajavahemikul 08.08 – 21.08.2018. Kui loobutakse hiljem kui 21.08.2018 osavõtutasu ei tagastata ning arve kuulub tasumisele.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Piret Lauk, koolituste ja konverentside projektijuht

Toitlustus:

Jah

*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.