Koolituse eesmärk on selgitada, mis on tulemustasu alternatiivid ning tõhusamad võimalused inimeste innustamiseks tööle? Kas põhipalga tõstmine tulemustasude arvelt on ettevõtte jaoks kasulik samm? Kas kindel fikseeritud sissetulek või võimalus teenida rohkem on see, mis paneb töötaja tegutsema?
Koolituse läbinu teab, milline palgasüsteem motiveerib töötajaid ning on kasulik ettevõttele tervikuna.
Koolituse viivad läbi Telia Eesti AS tasustamise ja töösuhete valdkonnajuht Terje Kuusik ning psühholoog ja suhtlemistreener Anu Virovere, kes on uurinud tulemustasude teemat ning leiab, et Eestis kasutatav tulemustasude süsteem on vananenud ning ammu oleks aeg võtta kasutusele uued meetodid.
