Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner
21. sajandi liidrioskused – inimeste juhtimine ning enesejuhtimine
21. sajandi liidrioskused on inimeste juhtimine ning enesejuhtimine. Tähelepanumajandus koos tekkinud ekraanikoosolekute ajastuga seab inimeste töövõimele täiesti uued väljakutsed. Kuidas selles olukorras enda ja teiste tasakaalu, fookust ja sidusust parandada? Kuidas suhelda nii, et ettevõtte huvid on kaitstud ja inimeste vajadused kuulda võetud?
Nüüdisaegselt juhilt oodatakse üha enam koondnimedega emotsionaalne intelligentsus ja sotsiaalne intelligentsus tähistatud oskuseid. Maailma Majandusfoorumi tulevikuoskuste edetabelites tõusevad need kompetentsid järjest kõrgemale. Uuringud on näidanud, et kui IQ ja teised omadused on võrdsed, aitavad need niinimetatud pehmed oskused ennustada kuni 90% tippude edust. Hea uudis on, et nagu igat teist oskust, saab ka neid treenida.
Koolituse eesmärk on omandada teadmised, kuidas kiiresti eneseteadlikkust tõsta ning selle kaudu omakorda ümbritsevaid inimesi toetada ja suhteid juhtida.
Koolituse läbinuna õpite eneseregulatsiooni ja empaatia neuroteaduslikke aluseid. Samuti mõistate sisemise motivatsiooni ning coach’iva ja võimestava suhtlemise seoseid. Oskate ühendada elementaarseid arusaamu enesejuhtimisest ja suhtlusoskuseid viisil, mis aitab nii Teid kui toetab ka Teie kolleege.
Praktilise koolituse viib läbi EQversity.com-i koolitaja Marko Lepik (MSc LSE/London, MA Tartu), kes on organisatsioonidele keskendunud emotsionaalse intelligentsuse ja mindfulness’i juhendaja. Marko on Google’is koostöös Stanfordi psühholoogidega loodud EI programmi Search Inside Yourself ning Swinburne’i ülikoolist alguse saanud meeskondade EI hindamise raamistiku Genos juhendaja.
