Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Online-koolitus: Mida on tööandjal õppida koroonakriisi aegse töövaidluskomisjoni praktika põhjal?
Töövaidlused käivad paratamatult töösuhtega kaasas. Kas erimeelsused lahendatakse rahumeelselt, läbirääkimiste teel või lahendab asja töövaidluskomisjon/kohus, sõltub paljuski sellest, kui asjatundlikult on koostatud leping. Samuti sellest, kui hästi teavad pooled oma õigusi ja kohustusi, aga samuti mõlema poole mõistlikkusest – seda eriti olukorras, kus “terve mõistus” tõrgub uskumast, et koroona panebki kogu majanduse seisma. Ja et selle vältimiseks ning ellujäämiseks on muudatused töösuhtes hädavajalikud.
Koolituse eesmärk on selgitada, kas möödunud kevade eriolukorra perioodil ning praeguse koroonakriisi tingimustes on tööandjad toiminud seaduspäraselt ning millised vaidlused on jõudnud töövaidluskomisjoni/kohtusse. Mida on neist õppida?
Lisaks selgitatakse Riigikogu poolt vastu võetud ja 4. detsembrist 2020 kehtivaid töövaidluse lahendamise seaduse muudatusi.
Kuidas online-koolitus toimub?
- Mõni päev enne koolituse toimumist saadame registreerunutele lingi, mille kaudu saab toimumispäeval siseneda online-koolituse keskkonda. Vajalik arvuti ja hea interneti olemasolu.
- Koolituse ajal saab lisaks kuulamisele esitada koolitajale chat aknasse küsimusi. Koolitaja vastab suuliselt.
- Lisaks saadame peale online-koolitust järelvaatamise lingi, mis on aktiivne viis päeva.