NAISJUHTIDE JA ETTEVÕTJATE KONVERENTS 2012: Eesti naine – suurepärane juht!
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 08.03.2012 - 08.03.2012 Registreerimise lõpp: 05.03.2012 Kestvus: Asukoht: Meriton Grand Conference & Spa hotell (Paldiski mnt 4, Tallinn) Hind: 150.00 € + kmViimaste kümnendite jooksul on naiste arv juhtivatel ametikohtadel järjest tõusnud, samamoodi on kasvanud naiste osalus poliitikas, kuid siiski on naisjuhte meestega võrreldes tunduvalt vähem.Konverentsi eesmärk on julgustada eesti naisi senisest veelgi suuremat vastutust võtma ning seeläbi tõsta naisjuhtide osakaalu. Lisaks pakkuda uusi ideid ning inspiratsiooni.
Üles astuvad mitmed karismaatilised persoonid, käsitledes erinevaid teemasid, millega juhtivatel positsioonidel olevad naised tänapäeval silmitsi seisavad.Kuna on rahvusvaheline naistepäev, ei puudu ka meelelahutus ning üllatused.
Programm
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistega
09:30 - 10:00
Konverentsi avasõna päevajuhilt
10:00 - 10:05
-
Saatejuht nii raadio- kui ka tele-eetris
Toomas Luhats
Saatejuht nii raadio- kui ka tele-eetris
Naised juhtidena – naiste karjääri pidurdavad ja edasiviivad jõud
10:05 - 10:25
-
Riigikogu, esimees
Ene Ergma
Riigikogu, esimees
- Kuidas julgustada eesti naisi veelgi suuremat vastutust võtma?
- Müüdid ja lahterdamine tööturul pidurdavad edu?
Naise sobivus juhirolli
10:25 - 11:00
-
Estonian Business School, professor, teadusprorektor, juhtimise õppetooli juhataja
Ruth Alas
Professor Ruth Alas on Estonian Business School’i teadusprorektor ja juhtimise õppetooli juhataja. Eelnevalt on ta töötanud konsultandina. Ta on avaldanud 26 raamatut juhtimise teemadel: muudatuste juhtimisest, kriisijuhtimisest, juhtimisest era ja avalikus sektoris, naisjuhtidest jm. 2011. aastal sai ta Kesk- ja Ida-Euroopa juhtimisalast kõrgharidust andvaid ülikoole ühendava organisatsiooni CEEMAN tsempioni tiitli akadeemilise uurimustöö eest teemal "Muudatuste juhtimise abil kriise ennetades".
- Juhiks arenemise faasid
- Juhi oskused
- Juhtimistegevused
- Eesti juhtide motiivid
Hirmu anatoomia
11:00 - 11:40
-
juhtimistreener ja organisatsioonikonsultant
Margus Alviste
Organisatsioonikonsultant ja treener, psühhoterapeut
Meie otsuseid ja tegevusi juhib hulk hirme, millest osad on teadvustunud, osad aga teadvustamata. Hirmud pärsivad meie loovust, meie võimalusi oma võimekusi realiseerida, toovad kaasa asjatuid pingeid, konflikte.
Kuidas hirmu mehhanismid toimivad? Kuidas hirmudest vabaneda? Kuidas võtta suuremat vastutust hirme pärssides?Praktilised harjutused hirmukollete tuvastamiseks ja hirmudest vabanemiseks.
Naisjuht läbi mehe silmade
11:40 - 12:00
-
Muusik, ettevõtja ja poliitik
Valdo Randpere
Muusik, ettevõtja ja poliitik
Lõuna
12:00 - 13:00
Praktiline infotuba - Tööst saab mäng
13:00 - 13:50
Ovaalstuudio, juht ja koolitaja
Tööst saab mäng
“Tea, et igas töös on killuke lõbu. Leia see, ja hopp! Sellest tööst saab mäng”
Mary Poppins.Pane tähele enda ümber töötavaid inimesi ja märka, kas nende nägudel peegeldub rõõm või hoopis igavus. Kui on rõõm ja sära, siis on õnn ja loovus kohal, kuid sageli kui valitseb igavus on tegemist kehva ülesehitusega süsteemi kõrvalnähuga, mis on üle ujutanud motivatsiooni, jätkusuutlikkuse, tahte, võimekuse......või mida ette võtta, kui süsteem – siia alla kuulub iga organisatsioon, kool, perekond – on oma võlu kaotanud?Kuidas süsteem toimima panna ja taasavastada endas ja ka igas töötajas sisemine jõud midagi teha ja tehtu lõpule viia?
Töötoas kogeme kuidas igapäevane rutiin muuta lustiks
- kui meil on oskusi ja vahendeid luua põnevaid väljakutseid
- kui me märkamatult motiveerime tegutsema
- kui satume tegevusest vaimustusse
- kui võimaldame põhjalikku kaasatust
- kui tagame iseseisvustunde
- kui oleme ise oma lugude kangelased
Praktiline infotuba - Loovuse jõud
13:00 - 13:50
Ovaalstuudio, koolitaja
Loovuse jõud
Igaühel meil on oma kindel elustiil – kuid tehes väikeseid muudatusi oma elus, mõtlemises, tundmises, suudab naine säilitada oma värskuse ja loovuse.Töötoas pannakse igaüht tunnustama naiseliku olemuse kvaliteeti, mis on tänapäeva maailmas äärmiselt vajalik ületamaks praeguse ühiskonna halle mustreid. Kasutama võimsaid kaasajastatud tööriistu naiselikkuse iidsetest traditsioonidest, mis aitavad leida endas naiseks olemise väärtused, et neid siis väljendada igapäevastes tegemistes, suhetes, töös.
Kuidas säilitada sihikindlus vaatamata tagasilöökidele
13:55 - 14:25
-
Eesti Kunstiakadeemia rektor, tekstiilikunstnik ja poliitik
Signe Kivi
Eesti Kunstiakadeemia rektor, tekstiilikunstnik ja poliitik
Äpardused, pettumused ja tagasilöögid kuuluvad elu juurde, samamoodi nagu ka õnnestumised, vedamine ja eesmärgini jõudmine.
Eduka naisjuhi omadustest: Kas hea on alati hea?
14:25 - 15:00
-
AT Treeningute, Koolitusfirma AT Treeningud omanik ja koolitaja
Aira Tammemäe
Koolitusfirma AT Treeningud omanik ja koolitaja
Juhi tööks vajalikud isiksuse omadused on mees- ja naisjuhtide puhul ühesugused. Siinkohal võiks naisjuhtide erisuse teemal arutelu lõpetada. Eeldades, et isiksust mõjutavad jõud on pelgalt sisemised. Paraku (või õnneks) ei ole. Lisaks sellele, kes me tegelikult oleme, mõjutab juhi edukust samavõrd see, kellena meid tajutakse. Nüüd tulevad mängu soorollist tulenevad uskumused ja hoiakud, mis tekitavad erinevaid reaktsoone mees- ja naisjuhtide ühetaoliste isiksuseomaduste väljendumisel. Saame tuttavaks Karupoeg Puhhi nelja tegelasega, kes sümboliseerivad sel korral nelja naisjuhti. Räägin neli lugu neljast naisest.
Kohvipaus
15:00 - 15:15
Diskussioon
15:15 - 16:00
Delikaatsed vestlused, kriitika, erimeelsused, konfliktid töökeskonnas– kuidas jääda enda rolli
| Anneli Salk Koolitusfirma Synergia OÜ tegevjuht |
Jaanus Kangur Kangur Koolitus, juht ja koolitaja |
| Adekvaatselt positiivne minapilt aitab jääda ise enda rolli. Mida teha, kui endas tuleb kahe erineva rolli vahel rollikonflikt? Kuidas leida endas sisemine tasakaal ja toime tulla konfliktidega? Diskussioonis otsime uut inspiratsiooni, mida ellu rakendada. | Lahkhelide oluline käivitaja on olukord, kui me ületame oma rolli piire või vahetame oma rolli. Sageli me unustame tööl oma lepingust tuleneva rolli ja muutume kas emaks, naiseks, sõbraks või kelleks iganes. Mida teha siis, kui on näha, et töökaaslane on läinud lepinguvälisesse rolli? Kuidas taolised olukorrad ära tunda? Mulle tundub, et meil on raskusi oma rollide äratundmisega ja see diskussioon teadvustab, et me võime omi rolle lühikese aja vältel vahetada seda ise taipamata. |
Diskussiooni juhib Toomas Luhats.
Diskussioon Kui oleksin varem teadnud…
16:00 - 16:45
| Urve Palo
Riigikogu liige ning majanduskomisjoni aseesimees, 1999 - 2007.a. Saint-Gobain Ehitustooted Eesti AS juhataja |
Tea Varrak TTÜ ettevõtlus- ja innovatsioonikeskuse juht. Aasta naine 2011 |
Reet Roos Riigikogu sotsiaalkomisjoni ja Euroopa Liidu asjade komisjoni liige, juhtiva meediagentuuri Inspired Universal McCann asutaja ja omanik kolmes Balti riigis |
Diskussiooni juhib Toomas Luhats.
Kokkuvõte konverentsis Toomas Luhats
16:45 - 16:50
Veinitrendid kevad-suviseks hooajaks 2012
17:00 - 18:00
-
Vinoteek Veinipööning juht ja veinikoolitaja
Indrek Poolak
Vinoteek Veinipööning juht ja veinikoolitaja
Naistepäeva tort koos veinide degusteerimisega.
Me teame kus asuvad vinged veinimaad Saksamaa, Tšiili, Prantsusmaa, Uus-Meremaa jne.
Aga kas me ka teame, millised on trendid järgnevaks suveks? Maitseme trende!
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Konverents
Lektorite arv:
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Loobumistingimused:
Projektijuht:
Toitlustus:
Ei
