Koolituse eesmärk on anda põhjalikud teadmised sellest, kuidas arvestada ning arvutada töö- ja puhkusetasu, läbi võetakse kõik nüansid algusest lõpuni. Koolitus on praktiline st lisaks seaduse tõlgendamisele on oluline osa koolitusel ka töö- ja puhkusetasu arvutuskäikudel ning nende näidetel. Teemade illustreerimiseks tuuakse näiteid ka töövaidluste praktikast töövaidluskomisjonis ja kohtutes, sh ka Riigikohtu värsked lahendid. Koolituse viib läbi Thea Rohtla, Rohtla Law Office OÜ juhataja.
Üldinfo
- Toimumise kuupäev:
- 12.12.2012
- Registreerimise lõpp:
- 10.12.2012
- Asukoht:
- Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)
- Hind: LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA
-
158 € + km
Programm
09:30 - 10:00
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistega
10:00 - 12:00
Põhjalikult töötasu ja puhkusetasu arvestamisest ning arvutamisest
-
Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist
Thea Rohtla
Rohtla Law Office OÜ, juhataja
- Töötasu töölepingu olulise tingimusena
- mida hõlmab mõiste "töö eest makstav tasu"?
- millist tasu tuleb maksta töötasu kokkuleppe puudumisel?
- muud tööandja antud hüved kui töötasu?
- töötasu maksmise aeg, koht, viis - Kokkulepitud töötasu maksmine
- ajapalk
- tasu töösoorituste hulga järgi (tükipalk)
- summeeritud tööaja arvestuse korral - Majandustulemustelt makstav tasu, sissenõutavaks muutumine
- Tehingutelt makstav tasu, sissenõutavaks muutumine
- Töötasu maksmine eritingimustes
- töö mitteandmisel
- tööst keeldumisel, muude ülesannete täitmisel
- töötamise takistuse korral
- ületunnitöö hüvitamine
- öötöö ja riigipühal töötamine
- kuidas tasustada riigipüha+öine töö+ületunnitöö?
- tööandja heaks tehtud kulutuste hüvitamine - Töötasu vähendamine - millisel määral, teavitamine, töötaja mittenõustumise tagajärjed
- Millal tuleb töötajale maksta keskmist töötasu?
- Millal on tööandja kohustatud töötajale maksma mõistlikku hüvitist?
- Kas ja millal võib tööandja töötaja töötasust teha kinnipidamisi?
- Millised on tööandja võimalikud rahalised nõuded töötaja vastu? Leppetrahvid
- Hüvitised töölepingu lõppemisel
- Keskmise töötasu arvutamise uus kord, sh uue korra rakendamisel tõusetunud probleemid
- millised kuud võtta arvutamise aluseks?
- puhkusetasu arvutamine - kas läbi keskmise või "palga säilitamisena"?
- õppepuhkuse tasu
- tööandja makstav haigushüvitis
- uus kasutamata puhkuse päevade arvestus
12:00 - 13:00
Lõunapaus
13:00 - 14:30
Koolitus jätkub
Thea Rohtla
Rohtla Law Office OÜ, juhataja
14:30 - 14:45
Kohvipaus
14:45 - 15:45
Koolitus jätkub
Thea Rohtla
Rohtla Law Office OÜ, juhataja
15:45 - 16:00
Koolituse kokkuvõte ja lõpetamine
Õppekorralduse alused
- Sündmuse tüüp:
- Saalikoolitus
- Toitlustus:
- Ei
