Tööjõupuudus Eesti turul sunnib otsima uusi lahendusi töötajate värbamiseks. Kas unistuste töötajani jõudmiseks tasub kasutada sihtotsingut, interim värbamist, sotsiaalmeedia kanaleid või piisab väga hästi koostatud pakkumisest tööotsingu portaalides? Mida teha, kui Eestist sobivat spetsialisti leida ei ole võimalik – kuidas toimub välismaalase värbamine ning mida tuleb sealjuures arvestada?
Värbamisseminari raames jagavad tunnustatud praktikud ning hinnatud eksperdid nõuandeid, millised on hetkel parimad kanalid lihttöölise, spetsialisti ning tippjuhi värbamiseks.