Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverents 2025: Kaasaja juhtimise väljakutsed

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 24.04.2025 Registreerimise lõpp: 21.04.2025 Kestvus: 6,7 AT Asukoht: Swissôtel, Tornimäe 3 Tallinn Hind: 319 € + km
Meie sooduspakkumistega liitujatele kehtib soodushind kuni 26. jaanuarini Soodushind: 219 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverents 2025: Kaasaja juhtimise väljakutsed

Tänapäeva juhtimismaailm seisab silmitsi uute ja keerukate väljakutsetega. Kuidas laveerida alluvate ja tippjuhtkonna ootuste vahel, säilitades tasakaalu? Kuidas kasutada uusi tehnoloogiaid, et aega tõhusamalt planeerida ja oma meeskonda paremini juhtida? Kuidas iseendaga sügavamalt kontaktis olles saavutada juhtimises paremaid tulemusi ja inspireerida teisi? Mida on „vanakooli“ juhtidel õppida noortelt? Ja mis saab siis, kui töökeskkonda mõjutavad keerulised isiksused või eraelulised probleemid?

Selle aasta konverents toob kokku valdkonna kogenud praktikud, visionäärid ja keskastmejuhid, et ühiselt leida vastuseid kaasaegse juhtimise olulistele küsimustele.

Liitu Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverentsiga ning ammutame koos teadmisi, kuidas olla muutustes inspireeriv mootor ja kasutada erinevusi meeskonna tugevuseks. See on päev täis uusi ideid, praktilisi tööriistu ja motiveerivaid kogemusi, mis aitavad sul edukalt juhtida väljakutsete rohkes tööelus.

Osalejate vahel loositakse kohapeal välja põnevaid kingitusi meie koostööpartnerite poolt.

Advertisement banner

Programm

24.04.2025


09:15 – 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 – 10:05

Konverentsipäeva avamine

  • Reigo Ahven

    Reigo Ahven

    muusik, meelelahutaja, saatejuht, ettevõtja

10:05 – 10:40

Klaaslagi juhtimises – kuidas murda läbi nähtamatutest piirangutest?

  • Kadri Lainas

    Kadri Lainas

    Sõnumiagentuur Akkadian partner ja hinnatud kommunikatsiooniekspert

10:40 – 11:15

Väljakutsuvad inimesed ja olukorrad: juhtimine raskuste keskel

  • Kuidas tulla välja olukorrast, mil meeskonna töörahulolu on väga madal?
  • Kui palju juht peab teadma ja mõistma inimeste eraelulisi probleeme?
  • Kuidas ja kas kohandada oma juhtimisstiili erinevates olukordades?
  • Kuidas juht saab ja suudab säilitab keset keerulisi olukordi “külma pea”?

11:15 – 11:55

Kuidas juhtida noori või Z-generatsiooni? Mida on "vanakooli" juhtidel noortelt õppida?

  • Kristo Klementi

    Kristo Klementi

    Aasta parim noor ettevõtja 2023 ja tootearendusbüroo Revismo asutaja ja juht

  • Motivatsioon ja väärtused
  • Läbipaistvus ja tagasiside
  • Autonoomia ja paindlikkus
  • Distsipliin ja enesejuhtimine

11:55 – 13:00

Lõunapaus

13:00 – 13:25

Kogemuslugu: Kuidas iseendani jõudes saavutada juhtimises paremaid tulemusi?

13:25 – 13:55

Kogemuslugu: Kuidas panna töötajate erinevused meeskonna kasuks tööle?

  • Kalev Pihl

    Kalev Pihl

    SK ID Solutions juhatuse esimees, mentor, IT õppejõud

Iga inimene on unikaalne ehk erineb teistest, seetõttu on erinevused meeskonnas paratamatud. Kuid ühisosad ja sarnasused on tihti need, mis meeskondi koos hoiavad, siis erinevused laiendavad meeskonna võimet ülesannetega toime tulla. Nii erinevustega liialdamine kui ka piisaval hulgal erisuste puudumine viivad mõlemad meeskonna ebaefektiivsuse ja lagunemiseni.

13:55 – 14:30

Paneel: Keskastmejuht kahe tule vahel – alluvad vs tippjuhtkond

  • Mikk Puskar

    Mikk Puskar

    Delfi Meedia AS, veebireklaami osakonna juht

  • Kaie Karniol

    Kaie Karniol

    Rahandusministeeriumi ühisosakonna juhataja

  • Natalja Inno

    Natalja Inno

    Eesti Olümpiakomitee täitevkomitee liige, Euroopa Võimlemisliidu juhatuse liige

14:30 – 15:00

Kogemuslugu: Kuidas ise vastu pidada ja olla pidev mootor, kes keset muutusi inspireerib?

15:00 – 15:30

Kohvi- ja konjakipaus

15:30 – 15:55

Case study: Uued tehnoloogiad aja paremaks planeerimiseks ja juhtimiseks

15:55 – 16:25

Debatt: Kas paindlik tööelu vähendab 20% ettevõtte efektiivsust?

  • Rinel Pius

    Rinel Pius

    SOL Baltics juhatuse esimees, Eesti parim kaugjuhtimist soosiv juht 2024

  • Jüri Ross

    Jüri Ross

    Büroomaailm, tegevdirektor

16:25 – 16:40

Konverentsipäeva kokkuvõte ja koostööpartnerite kingituste jagamine

  • Reigo Ahven

    Reigo Ahven

    muusik, meelelahutaja, saatejuht, ettevõtja

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Konverents

Lektorite arv:

13

Sihtrühm:

Konverents pakub väärtuslikku teavet ja praktilisi kogemusi kõigile, kes on seotud juhtimise ja meeskondade arendamisega ning soovivad täiendada oma teadmisi kaasaegse juhtimise valdkonnas, sh ettevõtete juhid, tegevjuhid, keskastmejuhid, personalijuhid, personalispetsialistid jt

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 6,7 AT. Interaktiivne loeng, auditooriumi kaasatus ning juhtumite analüüs. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.

Loobumistingimused:

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Kätlin Susi ja Veronika Nuutmann

Toitlustus:

Jah

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.