Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverents 2025: Kaasaja juhtimise väljakutsed
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 24.04.2025 Registreerimise lõpp: 23.04.2025 Kestvus: 6,7 AT Asukoht: Swissôtel, Tornimäe 3 Tallinn Hind: 319 € + kmEesti Keskastmejuhtide Aastakonverents 2025: Kaasaja juhtimise väljakutsed
Konverentsil osalejate vahel loositakse välja 2×2 MARTIN GARRIX VIP piletit (31. mai Tartu Raadi Lennuväli)!
Keskastmejuht on organisatsiooni tegelik mootor – tema kaudu liigub info, tekib motivatsioon ja saab alguse muutus. Kuid milline on juhtimine aastal 2025, kui ootused muutuvad, põlvkonnad vahetuvad ja töösse tuleb rohkem tehnoloogiat kui kunagi varem?
Eesti mõjukaim juhtimiskonverents toob kokku tipptegijad, et rääkida päris väljakutsetest – läbipõlemisest, meeskondade sisepingetest, põlvkondade erinevustest, sisemisest tasakaalust ning sellest, kuidas jääda inimeseks ka surve all.
Liitu Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverentsiga ning ammutame koos teadmisi, kuidas olla muutustes inspireeriv mootor ja kasutada erinevusi meeskonna tugevuseks. See on päev täis uusi ideid, praktilisi tööriistu ja motiveerivaid kogemusi, mis aitavad sul edukalt juhtida väljakutsete rohkes tööelus.
Konverentsi raames toimub aasta keskastmejuhi valimine. Konkursi eesmärk on väärtustada keskastmejuhi tööd. Aasta keskastmejuht kuulutatakse välja Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverentsil 2025, mis toimub 24.aprillil Swissôtel konverentsikeskuses.
Konkursi info leiad SIIT.
Osalejate vahel loositakse kohapeal välja põnevaid kingitusi meie koostööpartnerite poolt.
Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverentsi koostööpartner on Greenstep
Programm
24.04.2025
09:15 – 10:00
Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
10:00 – 10:05
Konverentsipäeva avamine
-
muusik, meelelahutaja, saatejuht, ettevõtja
10:05 – 10:40
Klaaslagi juhtimises – kuidas murda läbi nähtamatutest piirangutest?
-
Sõnumiagentuur Akkadian partner ja hinnatud kommunikatsiooniekspert
10:40 – 11:15
Väljakutsuvad inimesed ja olukorrad: juhtimine raskuste keskel
-
Eesti Ekspressi peatoimetaja
- Kuidas tulla välja olukorrast, mil meeskonna töörahulolu on väga madal?
- Kui palju juht peab teadma ja mõistma inimeste eraelulisi probleeme?
- Kuidas ja kas kohandada oma juhtimisstiili erinevates olukordades?
- Kuidas juht saab ja suudab säilitab keset keerulisi olukordi “külma pea”?
11:15 – 11:55
Kuidas juhtida noori või Z-generatsiooni? Mida on "vanakooli" juhtidel noortelt õppida?
-
Aasta parim noor ettevõtja 2023 ja tootearendusbüroo Revismo asutaja ja juht
- Motivatsioon ja väärtused
- Läbipaistvus ja tagasiside
- Autonoomia ja paindlikkus
- Distsipliin ja enesejuhtimine
11:55 – 13:00
Lõunapaus
13:00 – 13:25
Kogemuslugu: Kuidas iseendani jõudes saavutada juhtimises paremaid tulemusi?
-
Duco Hotels, juhatuse liige
13:25 – 13:55
Kogemuslugu: Kuidas panna töötajate erinevused meeskonna kasuks tööle?
-
SK ID Solutions juhatuse esimees, mentor, IT õppejõud
Iga inimene on unikaalne ehk erineb teistest, seetõttu on erinevused meeskonnas paratamatud. Kuid ühisosad ja sarnasused on tihti need, mis meeskondi koos hoiavad, siis erinevused laiendavad meeskonna võimet ülesannetega toime tulla. Nii erinevustega liialdamine kui ka piisaval hulgal erisuste puudumine viivad mõlemad meeskonna ebaefektiivsuse ja lagunemiseni.
13:55 – 14:30
Paneel: Keskastmejuht kahe tule vahel – alluvad vs tippjuhtkond
-
Delfi Meedia AS, veebireklaami osakonna juht
-
Rahandusministeeriumi ühisosakonna juhataja
-
Eesti Olümpiakomitee täitevkomitee liige, Euroopa Võimlemisliidu juhatuse liige
14:30 – 15:00
Kogemuslugu: Kuidas ise vastu pidada ja olla pidev mootor, kes keset muutusi inspireerib?
-
Tele2 juht
15:00 – 15:30
Kohvi- ja konjakipaus
15:30 – 15:55
Case study: Uued tehnoloogiad aja paremaks planeerimiseks ja juhtimiseks
-
Tippjuht, nõustaja, coach ja mentor
15:55 – 16:25
Debatt: Kas paindlik tööelu vähendab 20% ettevõtte efektiivsust?
-
SOL Baltics juhatuse esimees, Eesti parim kaugjuhtimist soosiv juht 2024
-
Büroomaailm, tegevdirektor
16:25 – 16:40
Konverentsipäeva kokkuvõte ja koostööpartnerite kingituste jagamine
-
muusik, meelelahutaja, saatejuht, ettevõtja
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Konverents
Lektorite arv:
13
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 6,7 AT. Interaktiivne loeng, auditooriumi kaasatus ning juhtumite analüüs. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Kätlin Susi ja Veronika Nuutmann
Toitlustus:
Jah
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.
Vaata sarnaseid
Lepingulised vaidlused ja õiguskaitsevahendid Riigikohtu praktikas
Jälgimisseadmete kasutamine töökeskkonnas- millele tähelepanu pöörata?
Äriühingu laenud – kuidas maandada maksuriske?
Käsundita asjaajamise- ja alusetu rikastumise Riigikohtu aktuaalne praktika
ChatGPT meistriklass: turunduse ja müügi salarelv
Tehisintellekti (AI) rakendamine igapäevatöö optimeerimiseks
Isiklike tagatistega seotud Riigikohtu praktika ja esile kerkinud olulisemad kitsaskohad
