Salvestus: Delegeerimine ning vastutuse jagamine läbi enesejuhtimise
Salvestatud koolituse video ostu korral on võimalik seda järele vaadata 14 päeva alates lingi saamise hetkest. Link saadetakse peale arve tasumist.
Salvestus: Delegeerimine ning vastutuse jagamine läbi enesejuhtimise
Delegeerimine ei tähenda tüütute kohustuste andmist alluvale, vaid see on teadlik valik, mis annab võimaluse saavutada tulemusi teiste inimeste abiga ja seista seeläbi kõrgemal aja ja muude vajalike vahendite puudumisest.
Vastutuse delegeerimine mõjutab peamiselt kolme nähtust: inimese töö tulemuslikkust, rahulolu tööga ning organisatsiooni kasvu ja arengut. Seega on delegeerimine mõjus vahend, mis ühelt poolt annab juhile aega olulisemateks ülesanneteks, kuid mis teisalt tagab töötajate kõrge motiveerituse ja arengu.
Juhid, kes ei teadvusta endale delegeerimise tähtsust või ei oska seda teha, põlevad kokkuvõttes läbi, sest mikrojuhtimine pole kunagi olnud edu saavutamise eelduseks.
Koolituse eesmärk on anda juhtidele praktilisi teadmisi, kuidas läbi enesejuhtimise tagada efektiivne delegeerimine.
Koolituse läbinu teab, millised on peamised delegeerimist takistavad asjaolud, mõistab, kuidas toetada ja juhendada töötajat, kes ei ole valmis vastutust vastu võtma ning oskab delegeerida ilma ülesande mikrojuhtimise või ülevõtmiseta.
Koolituse viib läbi juhtimiskoolitaja, mentor ja konsultant Ivar Raav.
Programm
15.09.2022
Delegeerimine ning vastutuse jagamine läbi enesejuhtimise
-
Raamat “Juhtimise jalajälg” autor, holistiline juhtimiskoolitaja ja mentor
- Suhtlusbarjäärid delegeerimisel
- Vastutuse võtmine vs vastutuse andmine
- Juhi enesejuhtimine vastutuse andmisel
- Kuidas läbi meeskonnasisese usalduse tõsta delegeerimise tulemuslikkust?
- Kuidas toetada töötajat, kelle puudub enesekindlus või soov delegeerimist vastu võtta?
- Juhikesksest mikrojuhist võimestavaks juhiks läbi 7 astme
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Järelvaadatavad
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 6 AT. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Kui Te ei jää teenusega rahule, siis palume tellimusest taganemiseks 14 päeva jooksul pärast ostu sooritamist esitada EKKK-le e-kirja teel (info@eestikonverentsikeskus.ee) põhjendusega taotlus, kuhu märgite lisaks Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovite taganeda.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Eveli Reitelmann
Toitlustus:
Ei
* Koolituse autoriõigus kuulub Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskusele. Programmi sisu kopeerimine keelatud.
Konsultatsioonid
Kui teil on küsimusi ja vajate individuaalset konsultatsiooni, valige lektor ja registreeruge konsultatsioonile