“OÜ-tamine” – millal on äriühingu kasutamisel tegu õiguspärase teenuse osutamisega ning millal tegeliku töösuhte varjamisega?

Online-koolitus: “OÜ-tamine” – millal on tegu õiguspärase teenuse osutamisega ning millal tegeliku töösuhte varjamisega?

Töölepingu alusel töötamisest loobumine ning selle asemel osaühingu alt teenuse või tööjõu pakkumine ehk “OÜ-tamine” on muutunud aastatega aina populaarsemaks. Kuna piir tööjõumaksudest kõrvalehoidmise ja õiglase teenusepakkumise vahel on väga õhuke, on Maksu- ja Tolliamet ühendust võtnud ettevõtetega, kus töötasu maksmise asemel on juhatuse liikmetelt või töötajatelt ostetud juhtimis- või konsultatsiooniteenust või kus endale töötasu maksmise asemel võetakse hoopis dividende või jäetakse kasum osaühingusse.

Millal osutab OÜ-taja teenust õiguspäraselt ning millal on tegu “näilise tehinguga”? Millal on tegu tegeliku töösuhte varjamise ning tööjõumaksude tasumise vältimisega? Millal võib maksuhaldur lugeda makstud dividendid varjatud töötasuks? Millal on maksuhalduril õigus sekkuda tehingutesse ja neid maksustada?

Koolituse eesmärk on selgitada, millal on tegu õiguspärase teenuse osutamisega ning millal varjatud töösuhtega ning kuidas vältida “OÜ-tamisega” maksuameti huviorbiiti sattumist.

Koolituse läbinu muu hulgas:

• on teadlik, mida tähendab majanduslik tõlgendamine maksunduses;
• mõistab, kust jookseb piir tööjõumaksudest kõrvalehoidmise ja õiglase teenusepakkumise vahel;
• millal võib maksuamet dividendi ümber kvalifitseerida töötasuks;
• teab, millest lähtutakse maksustamisel ja maksuvaidluste lahendamisel;
• oskab edaspidi teisiti teha, et kõik oleks korrektne ning ei tekiks vastuolu maksuametiga;
• teab, mida räägib sel teemal kohtupraktika.

Koolituse viib läbi rahvusvaheliselt tunnustatud Eesti maksunõustaja ning Ernst & Young Baltic AS partner Ranno Tingas.

Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.