Учёт суммированного рабочего времени: проблемы и решения
Общая информация
Отправь другу Дата проведения: 30.08.2023 - 30.08.2023 Завершение регистрации: 30.08.2023 Продолжительность: 4 АЧ Расположение: онлайн обучение Цена: 179 € + kmПроблемы при учёте суммированного рабочего времени в Эстонии.
Организация рабочего времени: проблемы и решения
Разбор судебных кейсов и реальных примеров.
О том, как учитывать суммированное рабочее время, по-прежнему ведутся горячие споры.
Учёт суммированного рабочего времени применяется, прежде всего, при работе по рабочему графику. Несмотря на то, что основное правило — рабочее время работника в конце учётного периода не может превышать в среднем 48 часов в 7-дневном промежутке времени – известно многим, всё равно вопросов на эту тему остаётся больше, чем ответов. На практике больше всего проблем возникает при подсчёте сверхурочных часов, ночной смены, сокращённых рабочих дней, а также — рабочих часов вне офиса. Когда возникает необходимость корректировать рабочее время и приводить его в соответствие с фактическим рабочим временем? Как учитывать суммированное рабочее время?
Цель обучения: разъяснить слушателям, как происходит корректный учёт суммированного рабочего времени, чтобы избежать наиболее часто встречающихся на практике ошибок. Показать работодателям на примере конкретных судебных кейсов — как не надо делать.
Прошедшие обучение поймут: как учитываются внеурочные часы, ночные смены и сокращённые рабочие дни. Как правильно вести учёт рабочего времени, в том числе и при дистанционной работе.
Эстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.
Программа
Сбор в вебинарной комнате
13:50 - 14:00
Вам необходимо:
- Хороший интернет.
- Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
- Используйте веб-браузер Google Chrome.
- Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
- Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.
1 часть. Организация рабочего времени: проблемы и решения
14:00 - 14:45
-
Юрист, специалист по трудовому праву, лектор Тартуского университета (трудовое право). M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ
- Связь между реальным рабочим временем и организацией рабочего времени.
- Соглашения о рабочем времени и фиксирование правил рабочего времени в документах.
- Взаимосвязь между различными соглашениями и оплатой труда.
- Рабочее время и риски рабочей среды. Зачем обращать на них внимание в комплексе?
- Какое время входит в рабочее время? Перерывы в течение рабочего дня, подготовительные мероприятия в начале и конце рабочего дня, рабочее время в случае командировки и др.
- Проблемы с частичной занятостью.
- "Tööamps" и возможности трудоустройства временно безработного лица.
- Обеспечение времени для отдыха: каждый день, каждую неделю.
2 часть. Суммированное рабочее время. Основные вопросы работодателей. Проблемы и решения.
14:45 - 16:00
- Какие возможности предлагает учёт гибкого суммированного рабочего времени?
- Правовые основы для учёта суммированного рабочего времени.
- Период учёта суммированного рабочего времени.
- Зачем и когда изменять период рабочего времени? Как это влияет на оплату труда?
- Оглашение графика работы, его изменения.
- Как организовать учёт рабочего времени в учётный период?
- Рабочее время при сдельной работе.
- Организация рабочего времени при удаленной работе.
- Время дежурства. Примеры судебных решений.
- Сотрудники имеют право подать заявление на гибкий график работы.
- Оформление постоянного или временного соглашения об изменении условий трудового договора, касающихся рабочего времени.
- Соглашение о переменном рабочем времени в розничной торговле – возможно ли это в будущем в других областях?
- Соглашения о сверхурочной работе и учёт. Доказательства в случае возникновения трудового спора.
- Учёт сверхурочных или недоработанных часов. Проблемы при их компенсации.
- Примеры судебных решений.
3 часть. Методы и вопросы при учёте рабочего времени.
16:00 - 16:30
- Государственный праздник и укороченный рабочий день перед государственным праздником. Как учитывать?
- Как учитывать рабочее время и заработную плату, если трудовые отношения прекращаются в середине учётного периода.
- Практическое составление графика рабочего времени и ознакомление с ним.
4 часть. Начисление заработной платы. Проблемы, связанные с учётом рабочего времени и начислением зарплаты.
16:30 - 17:00
- Начисление заработной платы (помесячной, почасовой) с учётом рабочего времени.
- Проблемы при начислении заработной платы.
- Конкретные примеры начисления заработной платы.
- Примеры судебных решений.
- Вопросы и ответы на актуальные темы.
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов:
1
Целевая группа:
Методы обучения:
Интерактивная лекция, в ходе которой со слушателями будут проработаны вопросы, возникающие при подсчёте суммированного рабочего времени. Все участники получат материалы лекции в электронном виде.
Прошедший обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.
Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.
Просмотреть похожие
Налоговая система Латвии: важные изменения и новые регуляции в 2023г.
Учебный день по вопросам НСО
Юридическая школа для предпринимателей Эстонии
Уголовное право для бизнеса. Ответственность членов правления.
Учебный курс: аналитик данных
Маркетинг в Facebook: алгоритмы работы в 2023 году
Учебный курс: специалист KYC/AML
Учебный курс: специалист KYC/AML
Специалист по управлению психосоциальным климатом в коллективе
Криптовалюты: налоги и бухучёт
Учебный курс: специалист по налогам Эстонии
Специалист комплаенс/Compliance Officer
Мониторинг подозрительных сделок и клиентов. Практикум для специалистов AML/KYC.
