Lars Sudmanni meistriklass avaliku teenistuse juhtidele

Kui isik, kes on end meistriklassile registreerinud, ei läbi meistriklassi täies mahus või jätab osalemata (ning talle ei leita asendajat), siis esitab meistriklassi läbiviija katkestanud teenistuja asutusele arve meistriklassi maksumuse ulatuses, mis on 638,40 € (sh km). Meistriklass viiakse läbi ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava 2014-2020 prioriteetse suuna “Haldusvõimekus” programmi “Inimressursi koolitus ja arendamine” raames ning rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondist ja riigieelarvest omafinantseerimiseks ettenähtud vahenditest.

Läbiviidav virtuaalne meistriklass toimub inglise keeles eestikeelse sünkroontõlkega. Virtuaalne meistriklass on interaktiivne, toimuvad virtuaalsed töötoad ja grupiarutelud.

Meistriklassil jagab maailma suurettevõtteid nõustav meister, Lars Sudmann, strateegiaid sellest, kuidas uued juhtimistehnikad järk-järgult organisatsioonikultuuri juurutada. Kuidas luua inimesekeskne juhtimine ja kahepoolselt toimiv suhtlussüsteem ning seda bürokraatia ja kahanevate ressursside tingimustes.

Erinevatest uuringutest on selgunud, et see kui kauaks töötaja organisatsiooni jääb või kui produktiivne ta on, sõltub 70% ulatuses suhtest oma otsese juhiga. Seega on just otsesel juhil olulisim roll olla inspireerijaks ning muuta oma meeskond kirega töötavateks talentideks.

Meistriklassil osalejad saavad antud koolituselt praktilised teadmised ja oskused kaasaegsest juhtimisest, mis on hädavajalikud oma meeskonna ja organisatsiooni juhtimiskultuuri kujundamiseks ning tulemuslikkuse tõstmiseks. Samuti tööriistad iseenda arendamiseks, et muutunud juhtimiskultuuris olla edukas eestvedaja ja inspireerija ning muudatuste kiire ning valutu elluviija.

Lars Sudmann on üks maailma hinnatumaid juhtimiseksperte, kelle nõustamise tulemusel on paljud suurettevõtted ja organisatsioonid (sh Euroopa Komisjon ja Euroopa Parlament) saanud uue hingamise. Lars’i koolitused on kõrget praktilist väärtust loovad ning koheselt praktikasse rakendatavad. Ta on kursis avaliku sektori toimimise eripäradega ning sellesse põimunud bürokraatiaga.

Lars toetab igapäevaselt täidesaatevvõimude meeskondi teadliku juhtimiskultuuri kujundamise, strateegiliste suunamuutuste ja tulemuslikkuse parandamise saavutamiseks.

Osalema on oodatud inimeste juhtimisega tegelevad keskastmejuhid (eelkõige need, kellel on omakorda alluvatest juhte ning kes alluvad tippjuhile) ja peadirektorite asetäitjad ministeeriumitest, ametitest, inspektsioonidest, põhiseaduslikest institutsioonidest ja muudest riigi ametiasutustest. Asetäitja ametikoha puudumisel on meistriklassi oodatud ka juhid, kes peadirektorit vajadusel tööülesannete täitmisel asendavad. Samaaegselt arvestame keskastmejuhtide määratlemisel ka asutuste juhtimisstruktuure ning võimaluse korral pakume kohti ka neile keskastmejuhtidele, kes tippjuhile otse ei allu, kuid kellel on alluvatest juhte ning neile juhtidele, kes ei allu otse tippjuhile ning kellel juhtidest alluvaid ei ole, kuid kes tegelevad inimeste juhtimisega (kelle alluvuses on teenistujaid).
Lõpliku valiku koolitusele pääsenutest teevad korraldajad koostöös registreerinud isikute asutuste koolitusjuhtidega. Võimaluse korral püüab koolituse korraldaja tagada võimalikult laia asutuste mitmekesisuse koolitusele pääsenute seas.

Meistriklassil saab osaleda vaid 50 juhti.