Koolitus: Renditööjõu kasutamise erisused, eelised ja kitsaskohad

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 09.04.2015 - 09.04.2015 Registreerimise lõpp: 07.04.2015 Kestvus: Asukoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn) Hind: 168 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Renditööjõu kasutamine on nii Eestis kui ka ülejäänud Euroopas üha kasvav trend. Selline töösuhe aitab valutult üle elada perioodid, mil oma töötajad puhkavad või on hooajaliselt tööd rohkem, kui olemsolev kollektiiv hallata suudab.

Renditööjõu kasutamisel ei ole töösuhe enam kahe-, vaid kolmepoolne. Millised on kolmepoolse töösuhte erisused juriidilisest aspektist? Kuhu peaks pöörduma, et renditööjõudu leida ning mis on selle töösuhte plussid ja miinused?

Nendele ja paljudele teistele küsimustele leiab vastuse käesoleval koolitusel, kus jagavad oma soovitusi ning kogemusi Heli Raidve (Heli Raidve Tööõigusabi AS juhataja ja jurist), Lauri-Kalev Laur (Barona Eesti OÜ värbamiskonsultant) ning Maret Kaldmaa (Sokotel AS personalijuht).

Advertisement banner

Programm

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

09:30 - 10:00

Renditöötajate töösuhte erisused

10:00 - 12:00

  • Heli Raidve

    Heli Raidve

    Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist

Heli Raidve
Heli Raidve Tööõigusabi AS, juhataja/jurist

Ettekandes antakse ülevaade renditöötajaid puudutavatest õigusaktidest ning tuuakse välja nende töösuhte erisused. Käsitlemist leiavad järgmised teemad:

  • kasutajaettevõtte töökorralduse reeglite, kordade ja juhendite kehtivuse ulatus
  • tööaeg
  • töökoht
  • kasutajaettevõtte töötasusüsteemi ja hüvitiste rakendamise ulatus
  • kasutajaettevõtte ärisaladuse hoidmine
  • kasutajaettevõttele konkurentsi osutamine
  • hoiatamine ja töölepingu ülesütlemine ning selle põhjendamine ja tõendamine

Lõuna restoranis Senso

12:00 - 13:00

Tööjõurent Eestis – kas ja miks kasutada?

13:00 - 14:00

Lauri-Kalev Laur
Barona Eesti OÜ, värbamiskonsultant

  • kes vajavad tööjõurenti?
  • tööjõurendi eelised e. miks kasutada tööjõurenti
  • garantii/kindlus
  • töötajate saadavus, andmebaasid
  • töötajate proovimine/testimine enne püsitöötajaks värbamist
  • erinevad kandidaadid – kogemused värbamisel senises töös, näited
  • noore tööjõu väljavoolavus Eestist, eeldused tööle/tingimustele, töötamisharjumused

Renditöötajate kasutamise plussid ja miinused Sokos Hotels Tallinna näitel

14:00 - 15:00

Maret Kaldmaa
Sokotel AS, personalijuht

Ettekandes jagab oma soovitusi pikaajalise renditööjõu kasutamise kogemusega Sokos Hotel Tallinna personalijuht.

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Saalikoolitus

Lektorite arv:

Sihtrühm:

Õppemeetodid:

Loobumistingimused:

Projektijuht:

Toitlustus:

Ei