Tööaja arvestus ja probleemid keskmise töötasu arvutamisel
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 03.03.2021 - 03.03.2021 Registreerimise lõpp: 01.03.2021 Kestvus: Asukoht: Online-koolitus Hind: 199 € + kmEesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Tööaja arvestus ja probleemid keskmise töötasu arvutamisel
Milliseid paindlikke võimalusi võimaldab summeeritud tööaeg? Kuidas arvestada töötasu tunnitasu ja kuutöötasu korral tööaja summeerimisel? Kuidas toimub tööpäevapõhise ja kalendripäevapõhise keskmise töötasu arvestamine?
Nendele ja paljudele teistele tööaja korraldamise ja töötasu arvestamisega seotud küsimustele vastab koolitusel M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist Elina Soomets.
Koolituse eesmärk on käsitleda tööaja erinevaid korraldamise võimalusi ja sellega seonduvat arvestust. Lisaks saab vastused praktikas sagedamini esinevatele probleemidele keskmise töötasu arvutamisel.
Koolituse läbinu teab töötasu erikokkuleppeid ja lisatasude maksmise tingimusi, samuti antud valdkonna asjakohaseid kohtulahendeid.
Programm
Kogunemine veebikeskkonda
09:45 - 10:00
Tööaja korraldus ja arvestuse pidamine
10:00 - 12:00
-
M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist; Tartu Ülikooli lektor
- Paindlikkus tööaja korraldamisel. Vormistamine
- Milliseid paindlikke võimalusi võimaldab summeeritud tööaeg?
- Miks ei tohi tööaja korraldamisel unustada puhkeaja nõudeid? Kuidas nõudeid täita?
- Summeeritud tööaja periood kui oluline tööaja tingimus
- Tööajakava koostamine ja muutmine
- Tööajaarvestus summeerimise perioodi lõppemisel. Kuidas mõjutab tööaja kestuse muutmine tööaarvestust?
- Kuidas arvestada tööaega, kui töötaja asub tööle, keeldub ajutiselt töö tegemisest või lahkub töölt tööaja esialgse summeerimisperioodi kestel? Näited
Lõunapaus
12:00 - 12:45
Töötasu arvestus
12:45 - 14:45
Elina Soomets
M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ partner, jurist
- Töötasu arvestus tunnitasu ja kuutöötasu korral tööaja summeerimisel
- Kas on võimalik maksta töö-ootel oleva aja eest väiksemat tasu kui töölepingus kokkulepitud tavapärane töötasu? (Riigikohtu lahendi põhjal)
- Ületunni- ja nn alatunnitasu arvestus. Probleemid nende hüvitamisel
- Kas ja kuidas mõjutab töötasu summeeritud tööaja korral vähem töötamine töölepingu seaduse § 35 ja 37 alusel?
- Riigipühal ja riigipüha eelsel päeval töötamise hüvitamise probleemid
- Töötasu arvutamise näited
- Millistel juhtudel tuleb arvestada keskmist töötasu?
- Tööpäevapõhise ja kalendripäevapõhise keskmise töötasu arvestamine
- Praktikas sagedamini esinevad probleemid keskmise töötasu arvutamisel
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Webinar
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 5,3 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on täitnud kõiki õppekava läbimise nõudeid täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 - 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva.
Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.
Kui valitsus keelab covidi leviku tõttu kogunemised, viiakse koolitus veebi ning osalemistasu jääb samaks.
Projektijuht:
Mari Teppo, sündmuste produtsent
Toitlustus:
Jah
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi
