Uuendused tööõiguses 1. jaanuarist 2024

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 30.01.2024 Registreerimise lõpp: 29.01.2024 Kestvus: 2 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 219 € + km
Meie sooduspakkumistega liitujatele kehtib soodushind kuni 29. jaanuarini Soodushind: 149 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Online-koolitus: Uuendused tööõiguses 1. jaanuarist 2024

Koolituse eesmärk on selgitada värskemaid ning olulisemaid töötasu ja tööaega puudutavaid kohtulahendeid, mida on kindlasti oluline teada. Samuti Euroopa Kohtu uut seisukohta iganädalase puhkeaja pikkuse arvestamise osas, mis mõjutab kõiki summeeritud tööaja arvestuse kasutajaid. Tööinspektsioon hakkas uuest tõlgendusest lähtuma alates 1. jaanuarist 2024. a.

Lisaks räägitakse summeeritud tööajaga seotud olulisematest nüanssidest, muuhulgas selgitatakse summeeritud tööaja rakendamist kaugtöö korral ning kuidas toimub summeeritud tööaja arvestus kui riigipüha langeb summeerimisperioodi.

Koolituse viib läbi Katrin Sarap, NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat, partner.

Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.

Advertisement banner

Programm

30.01.2024

09:50 – 10:00

Veebikeskkonda kogunemine

10:00 – 11:30

Uuendused tööõiguses 1. jaanuarist 2024

  • Katrin Sarap

    Katrin Sarap

    NJORD Advokaadibüroo, vandeadvokaat, partner

  • Iganädalane puhkeaeg ja summeeritud tööaja arvestus – Euroopa Kohtu uued seisukohad. Tööinspektsioon hakkas uuest tõlgendusest lähtuma alates 1. jaanuarist 2024. a
  • Summeeritud tööaeg – kellel kohaldada?
  • Summeeritud tööaja rakendamine kaugtöö korral
  • Millistel juhtudel tuleb arvestada keskmist töötasu?
  • Millal rakendub tööpäevapõhine ja kalendripäevapõhine keskmise töötasu arvestamine?
  • Summeeritud tööajaarvestuse nüansid kui riigipüha langeb summeerimisperioodi
  • Töötasudega seotud kohtupraktika:
    – millal peab lisatasu arvestama baastasu hulka?
    – kui töötaja leiab, et talle on öötöö ja ületunnitöö eest vähem makstud – kuidas kindlaks teha?
    – millal muutub lisatasu töötasu osaks?
    – kas pooled saavad kokku leppida, millistest osadest töötasu koosneb?
    – täiendavate maksete reguleerimise protseduur

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Webinar

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Tööandjad, raamatupidajad, ettevõtete juhid, personalitöötajad, juhiabid, juristid ja kõik teised teemast huvitatud

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 2 AT. Interaktiivne loeng ning osalejate kaasamine aruteludesse, juhtumite analüüs. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus.
Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.

Loobumistingimused:

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Veronika Nuutmann

Toitlustus:

Ei

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.