Töösuhted on ümber kujunemas ning lisaks tööandjale valivad kvalifitseeritud töötajad ka juhti. Palk ei motiveeri inimesi paremini töötama, küll aga on juhi isiksusel ja hoiakutel töötajate töörõõmule, tulemustele ning seeläbi ka ettevõtte tulemustele otsene mõju.
Koolituse eesmärk on anda juhtidele praktilisi juhiseid sellest, kuidas ja mis suunas arendada oma juhtimisoskusi arvestades töötajate ootusi.
Koolituse läbinu teab, mida töötajad juhis väärtustavad ning kuidas olla inspireeriv juht.
Osalejatele antakse võimalus enne koolitust teha elektrooniliselt Cesarec-Markes isiksuse test (CMPS) ning tulemusi analüüsitakse anonüümselt.
Väärtuslikke nõuandeid jagab TTÜ Tööstuspsühholoogia Instituudi professor, õppetooli juhataja Mare Teichmann
