prof emer. Mare Teichmann Archives - Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus

prof emer. Mare Teichmann

PE Konsult, juhataja

Mare Teichmann on psühholoogia emeriitprofessor, Tallinna Tehnikaülikooli psühholoogia õppetooli asutaja, tööstuspsühholoogia instituudi asutaja. Mare peamised uurimisvaldkonnad on tööstress, psühhosotsiaalsed tegurid tööl, elukvaliteet, sh. tööelu kvaliteet, tööga seotud kontrollkese ning teised töö ja juhtimisega seotud psühholoogilised probleemid. Lisaks loengutele ja konsultatsioonidele on tema juhtimisel välja töötatud testid erinevate tööl esinevate psühhosotsiaalsete tegurite ning nendega seotud riskide mõõtmiseks ja hindamiseks.

Tagasi eelmisesse vaatesse

Veel samalt esinejalt

Negatiivse sõnumi oskuslik edastamine ning kuidas mõista keerulise iseloomuga inimesi?

Kvaliteetne klienditeenindus tervishoiuvaldkonnas

Tervishoiusekretäri arenguprogramm

Personali valiku protsess ja meetodid

Kannatlikkuse arendamise tähtsus töökohal

Empaatia ehk vägivallatu suhtlemise põhimõtete rakendamine suhtluses

Suhtlemisoskuste arendamise 8-päevane õppeprogramm

Tööheaolu ja vaimse tervise spetsialisti arenguprogramm

Usaldus kui juhtimiseks vajalik tööriist

Kuidas toime tulla emotsionaalse, äreva, hüsteerilise või depressiivse patsiendiga?

Juhtidele suunatud 9-päevane arenguprogramm

Juhtimisotsuste tegemine – kuidas juhina heaks otsustajaks saada?

Meditsiinitöötaja kriisiaja psühholoogia ja tööstressiga toimetulek

Kuidas juhina toime tulla tööpingetega ja vältida läbipõlemist?

Paindlik töökorraldus vs töödistsipliin

Töötajate isiksusehäiretest tingitud käitumishäired ning nendega toimetulek

Arenguvestlus kui juhtimisvahend töömotivatsiooni tõstmiseks

Hea juht on parem kui palk

Ehitusjuhi juhtimiskompetentsi tõstmise arenguprogramm

Psühhosotsiaalsed ohutegurid (stressorid) tööl, kodus ja puhkehetkel ning kuidas nendega toime tulla?

Salvestus: Psühhosotsiaalsed ohutegurid (stressorid) tööl, kodus ja puhkehetkel ning kuidas nendega toime tulla?

Kuidas oskuslikult juhtida enda emotsioone ning vabaneda pingetest?

Töökeskkonna vaimse tervise ja heaolu spetsialisti arenguprogramm

Keskjuhi juhtimiskompetentsi tõstmise arenguprogramm

Töötajate isiksusehäiretest tingitud käitumishäired ning nendega toimetulek

Eesti Psühholoogia Konverents 2022: Fookus vaimsele tööheaolule!

Kuidas tulla toime mürgise töökeskkonna ja töökiusamisega?

Ületöötamise selged märgid ning kuidas juhti õigeaegselt ülekoormusest teavitada

Salvestus: Ületöötamise selged märgid ning kuidas juhti õigeaegselt ülekoormusest teavitada

Kuidas muuta negatiivsed töösuhted positiivsemaks?

Töötajate digitaalne kurnatus – kuidas sellega toime tulla?

Kuidas kliente mõjustada?

Arenguvestlus kui juhtimisvahend töömotivatsiooni tõstmiseks

Töötajate isiksusehäiretest tingitud käitumishäired ning nendega toimetulek

Hea juht on parem kui palk

Ehitusjuhi juhtimiskompetentsi tõstmise arenguprogramm

Eesti juhtimiskonverents 2021

Võtmeoskuste – suhtlemise ja loovuse arendamine

Kodukontori sündroom – psühhosotsiaalsed ohutegurid kaugtöö kontekstis ning nendega toimetulek

Kuidas jätta töö tööle kui kontor asub kodus?

Digipädevuse tõstmise arenguprogramm

Kuidas tulla toime mürgise töökeskkonna ja töökiusamisega?

Salvestus: Kuidas tulla toime mürgise töökeskkonna ja töökiusamisega?

Eesti Tööõiguse Konverents: Uuendused alates 2021. aastast

Enesejuhtimise arenguprogramm

Eduka ettevõtja isiksuse omadused ja hoiakud – kuidas neid arendada?

Salvestus: Kodukontori sündroom – psühhosotsiaalsed ohutegurid kaugtöö kontekstis ning nendega toimetulek

Töökius ning ahistamine töökeskkonnas – kuidas reageerida?

Salvestus: Töökius ning ahistamine töökeskkonnas – kuidas reageerida?

TASUTA: Kuidas hoiduda ülemäärasest pingest ning tulla toime stressiga?

Arenguvestlus kui juhtimisvahend töömotivatsiooni tõstmiseks

Salvestus: Arenguvestlus kui juhtimisvahend töömotivatsiooni tõstmiseks

Kuidas toime tulla vähese enesekindluse ja toksilise enesekriitikaga?

Salvestus: Kuidas toime tulla vähese enesekindluse ja toksilise enesekriitikaga?

Töötajate isiksusehäiretest tingitud käitumishäired ning nendega toimetulek

Salvestus: Töötajate isiksusehäiretest tingitud käitumishäired ning nendega toimetulek

Eesti Keskjuhtide Aastakonverents: Tulemuslikkusel on hind!

Eesti vaimse töötervise konverents: Tööta üleliigse pingeta!

Uus efektiivne viis ametijuhendi koostamiseks või uuendamiseks

Salvestus: Uus efektiivne viis ametijuhendi koostamiseks või uuendamiseks

Kuidas töötada kodukontoris nii, et säiliksid head peresuhted?

Ole koroonaviiruse (COVID-19) stressist kavalam

Eesti sekretäri ja juhiabi juubelikonverents 2020: Vaimustu tööst ning sära!

Salvestus: Eesti sekretäri ja juhiabi juubelikonverents 2020: Vaimustu tööst ning sära!

Kuidas tulla toime töökiusamise ja mürgise töökeskkonnaga?

Kuidas tulla toime toksilise (mürgise) töökeskkonnaga?

Eesti Psühholoogia Juubelikonverents 2020: Kiirusta aeglaselt!

Koolitus: Kuidas juhtida introverte arvestades uut juhtimistava?

Eesti Personalitöötajate Konverents 2019: Personalispetsialist kui inimhingede insener

Keha ja Meele Teraapia Konverents: Tööalane võimekus tippvormi!

Keskjuhtide konverents 2019: Keskendu hästitoimivale tiimile!

Koolitus: Tööhullus ja läbipõlemine – kuidas töökeskkonnas märgata ning mida ette võtta?

Konverents: Vaimne võimekus töökohal

Koolitus Tartus: Hea juht on parem kui palk

Seminar: Tööandjate uus kohustus alates 01.01.2019 – psühhosotsiaalse ohutegurite mõõtmine ning riskide ennetamine

Koolitus Tartus: Töötajate isiksusehäiretest tingitud käitumishäired ning nendega toimetulek

Eesti sekretäri ja juhiabi KONVERENTS-MESS 2019: Leia enda töörõõm!

Eesti Psühholoogia Konverents 2019: Töönauding läbi vaimse tasakaalu

Eesti Tööõiguse Konverents: „Uuendused alates 2019. aastast“