Kuidas muuta negatiivsed töösuhted positiivsemaks?

Üldinfo

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Kuidas muuta negatiivsed töösuhted positiivsemaks?

Kolleegidevaheline sujuv suhtlemine on ettevõtte sisekliima meeldivamaks muutmise võtmeteguriks. Kõik edeneb hästi, kui töösuhted on head. Kuidas parandada aga olukorda kui tekivad lahkhelid, töökonfliktid ja pinged?

Kuidas luua avatum ja toetavam suhtlemiskultuur? Miks tekivad arusaamatused? Miks jõuame suhtlemisel sageli karile? Negatiivses tööõhkkonnas langeb töörahulolu, on vähem tööga seotud positiivseid emotsioone, suureneb konfliktide esinemine ja stress. Kuidas taastada positiivsed suhted tööl?

Koolitusel tuginetakse nii teoreetilistele seisukohtadele kui ka Eestis läbiviidud uuringute tulemustele (2016-2021).

Koolituse eesmärk on anda nõuandeid, kuidas tööl edukamalt suhelda, et valitseks positiivne töökultuur.

Koolituse läbinu teab, kuidas pingelist situatsiooni „maandada“ ning suunata lahenduse ja koostöö poole.

Väärtuslikke nõuandeid jagab PE Konsult juhataja, emer. professor Mare Teichmann.

Programm

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Webinar

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Juhid, personalijuhid, keskastmejuht, spetsialistid, kõik teised teemast huvitatud.

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 4 AT. interaktiivne loeng ning praktilised ülesanded. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on täitnud kõiki õppekava läbimise nõudeid täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.

Loobumistingimused:

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 - 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva.
Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Mari Teppo, sündmuste produtsent

Toitlustus:

Ei