Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Looge pingevaba ja vaimselt stabiilne töökeskkond, kus töötajad tunnevad ennast hästi!
* Soovitame tutvuda ka tööandjatele suunatud Töötukassa poolt pakutavate täiendkoolituste toetustega: koolitustoetus tööandjatele ning töötaja koolituskulude hüvitamine.
Nüüd on võimalik osta kõiki arenguprogramme ka Liisi järelmaksuga.
Viimastel aastatel on enamik meist kogenud tavapärasest rohkem pinget ja ebakindlust ning kõik see on kandunud paratamatult ka töökeskkonda. Hirm, ärevus, stress, unehäired ning keskendumisvõime vähenemine vähendab tööviljakust ning võib põhjustada töötajate läbipõlemist. Üha enam hindavad töötajad töökohta, mis keskendub heaolule, kus neil on jätkusuutlikum töökoormus ja rohkem ressursse füüsilise ja vaimse tervise toetamiseks. Tööandjad on hakanud rohkem tähelepanu pöörama stressi vähendamisele ja pingevaba töökeskkonna loomisele, sest rahul ja endaga tasakaalus olev töötaja on produktiivsem ning parem kaaslane oma meeskonnale.
Veebikeskkonnas toimuva 11-päevase arenguprogrammi eesmärk on täiendõppe korras koolitada igasse ettevõttesse ning asutusse enda heaolu ja tervise spetsialist, kes aitab kaasa pingevaba töökeskkonna loomisele. Iga õppepäev on järelkuulatav 14 päeva jooksul peale selle toimumist endale sobival ajal. Võimalus on osaleda ka üksikutel päevadel eraldi, lisades registreerumisel märkuste lahtrisse, millistel õppepäevadel soovite osaleda.
Arenguprogrammi läbinu teab põhjalikult allolevatest teemadest:
- Miks on tervise ja heaolu edendamine töökohal oluline?
- Tööheaolu toetamisest ja eripäradest hübriid- ja kaugtöö meeskondades
- Psühhosotsiaalsed ohutegurid, nende mõõtmine ning toimetuleku tegevusplaani koostamine
- Kuidas psühhosotsiaalsete ohutegurite tegevusplaani reaalselt ja praktiliselt ettevõttes rakendada?
- Milliste õigusaktidega tuleb arvestada töökoha tervise ja heaolu küsimustes?
- Tööga seotud pinge, stress, depressioon, ärevus ning nendega toimetulek
- Tervislik toitumine töökohal
- Suhtlemise kunst – meeldiv suhtlemine kolleegidega loob heaolu ning toetab vaimset tervist
- Tervise- ja heaoluprogrammide tõhususe hindamine
- Strateegia tervise edendamise programmide rakendamiseks
- Töötajate heaolu ja tervise toetamine organisatsioonis erinevate ettevõtete näitel
Programmi sisukatel õppepäevadel jagavad oma teadmisi väärtusliku kogemuspagasiga praktikud: prof emer. Mare Teichmann, Tiina Saar-Veelmaa, Katrin Roosileht, Elina Soomets, dr Annely Soots, Kaire Piirsalu-Kivihall, Katrin Viks, Jaanika Jelistratov, Age Leedo.
Oodatud on personalijuhid ja -spetsialistid, töökeskkonnaspetsialistid – ja volinikud, ettevõtte heaolu spetsialistid, töötervishoiu ja tööohutuse spetsialistid, väikeettevõtete juhid, ametiühingute esindajad ja töötajate usaldusisikud, asutuste meditsiinitöötajad (koolid, lasteaiad jne) ning kõik need, kes vastutavad organisatsioonis töötajate (vaimse) tervise hoidmise ja edendamise eest. Lisaks need, kes soovivad spetsialiseeruda uuele või täiendavale ametile.
Töö toimub väikestes gruppides ja kohtade arv on piiratud!
Osalemistasu on 2079 €+km (Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskuse sooduspakkumistega liitujale 1859 €+km). Soovi korral on võimalik arenguprogrammi eest tasuda ka kolmes osas. Võimalus on osaleda ka üksikutel päevadel eraldi, lisades registreerumisel märkuste lahtrisse info, mis päeva(de)l soovid osaleda. Ühe õppepäeva hind on 199 €+km (sooduspakkumistega liitujale 169 €+km). Palun sisestage erisoov registreerumisel märkuste lahtrisse. Hinna sisse kuulub iga õppepäeva järelvaatamise võimalus veebis 14 päeva jooksul pärast toimumist info kinnistamise eesmärgil.
Täiendõppe kogumaht 54 AT. Koolituspäevad on interaktiivse ülesehitusega, kus toimub koolitaja ning osaleja vaheline dialoog ning praktilised harjutused. Osalejad saavad personaalselt vastused enda küsimustele. Kursus lõpeb elektroonilise kirjaliku arvestusega. Tööheaolu ja vaimse tervise spetsialisti arenguprogrammi tunnistuse saavad kõik, kes on läbinud kogu arenguprogrammi.