KOOLITUS: Kõik oluline puhkustest!

Heli Raidve
Heli Raidve Tööõigusabi AS, juhataja/jurist

• Puhkuste erinevad liigid ja pikkused
• Puhkusegraafiku koostamine ja tutvustamine
• Puhkuste vormistamine
• Puhkuste ajakava ja selle muutmine
• Puhkuse andmise aluseks olev periood
• Kuidas arvestada puhkust tööle asumise aastal?
• Puhkus kalendripäevades ja puhkus töötaja tööpäevades
• Puhkuse andmine osadena, millal lubatud
• Kellel on õigus saada puhkust omal valitud ajal?
• Mis saab siis, kui tööandjal ei ole võimalik kõigi lapsevanemate soovidega arvestada?
• Mida teha siis kui töötaja ei soovi puhkusele minna?
• Puhkuse edasilükkamise või varem lõpetamise võimalused ja sellega kaasnevad probleemid
• Puhkusetasu arvutamine ja maksmise aeg
• Millised tasud ja mis periood (päevad) tuleb puhkusetasu arvestamisel arvesse võtta?
• Puhkusetasu maksmine - keskmise töötasu arvutamine puhkusetasu maksmisel ja kasutamata põhipuhkuse hüvitamisel
• Muudatused keskmise töötasu - sh puhkusetasu arvestamises alates 01.01.2012
• Puhkuse päevatasu arvutamine, avansina antud puhkusetasu tasaarvestus
• Kui katkestatakse puhkus, mis saab ette makstud puhkuserahast ja kasutamata puhkusest?
• Tööandja hüvitamiskohustusest, kui ta kutsub töötaja puhkuselt tagasi
• Tasustamata puhkuse andmine
• Kasutamata puhkuse hüvitamine töölepingu lõppemisel
• Väljatöötamata puhkusepäevade eest makstud tasu kinnipidamine
• Õppepuhkus - kui palju allub tavapuhkuse reeglitele?
• Millal ja millised puhkused aeguvad?

Läbivalt näited töövaidluskomisjonide ja kohtupraktikast, sh Euroopa Kohtu praktikast.

Heli Raidve
Heli Raidve Tööõigusabi, juhataja/jurist