Koondamine on ebameeldiv kogemus nii töötajale kui ka tööandjale. Korrektselt läbiviidud koondamine aitab vältida hilisemaid töövaidlusi ning vaatamata keerulisele olukorrale säilitada sõbralik õhkkond kollektiivis.
Kuidas viia koondamine läbi õiguslikult korrektselt, kuid töötajate jaoks inimlikult ja sõbralikult? Millised võtted aitavad vältida pingeid tööle jääva kollektiivi seas? Kuidas koondada nii, et endistest töötajatest saavad ettevõtte positiivsed turundajad?
Koolituspäeva viivad läbi hinnatud tööõiguse spetsialist ja lektor Heli Raidve ning tunnustatud karjäärinõustaja Tiina Saar-Veelmaa.