Üldinfo

Toimumise kuupäev:
28.02.2012
Registreerimise lõpp:
23.02.2012
Asukoht:
Sokos Hotel Viru (Viru väljak 4, Tallinn)
Hind: LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA
98.00 € + km

Töövaidluskomisjonide praktika põhjal on üheks suurimaks vaidlusi tekitavaks teemaks töötasu. Koolitusel selgitab töötasuga seotud probleeme Eesti üks hinnatumaid tööõiguse lektoreid Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi AS juhataja/jurist. Tegemist on praktilise koolitusega, kus läbivalt tuuakse näited töövaidluskomisjonides ja kohtupraktikas aset leidnud vaidluste põhjal.

Programm

09:30 - 10:00

Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega

10:00 - 10:00

Töötasu praktikas

  • Heli Raidve

    Heli Raidve

    Heli Raidve Tööõigusabi OÜ, juhataja / jurist

Heli Raidve
Heli Raidve Tööõigusabi AS, juhataja, jurist

  • Töötasu mõiste - mida see hõlmab
  • Lisatasud, boonused, tulemustasud
  • Riigikohtu otsus - tulemustasu süsteem kui palgasüsteemi osa
  • Töötasu muutmine poolte kokkuleppel
  • Töötasu ajutine ühepoolne vähendamine
    • kuidas vormistada
    • kuidas töötaja võib reageerida
    • tagajärjed
  • Töötasu alandamine (tehtud töö ei vasta nõuetele)
  • Tasu nn tööseisaku aja eest
  • Sotsiaalministeeriumi ja Tööinspektsiooni seisukohad seoses summeeritud tööaja tasustamisega
  • Sotsiaalministeeriumi ja Tööinspektsiooni seisukohad seoses ületunnitöö vaba ajaga hüvitamisega - kas vaba aeg on tasuline
  • TLS alused - töötaja tööd ei tee, kuid saab keskmist töötasu
    • tasaarveldus töösuhte ajal ja töölepingu lõppemisel
    • töötaja võimalused esitada saamata töötasu nõue, tähtajad ja tagajärjed
    • töötaja võimalus tööleping üles öelda, kui tööandja viivitab oluliselt töötasu maksmisega, tagajärjed
    • tööandja võimalus töötajalt enammakstu tagasi nõuda, tähtajad
  •  Läbivalt näited töövaidluskomisjonide ja kohtupraktika põhjal

11:30 - 11:45

Kohvipaus

11:45 - 13:15

Töötasu praktikas (loeng jätkub)

Heli Raidve
Heli Raidve Tööõigusabi AS, juhataja, jurist

13:15 - 13:30

Koolituse kokkuvõte ja lõpetamine

Heli Raidve
Heli Raidve Tööõigusabi AS, juhataja, jurist

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:
Saalikoolitus
Toitlustus:
Ei