Innustav juht kui töökire katalüsaator

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 29.08.2024 Registreerimise lõpp: 28.08.2024 Kestvus: 5 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 239 € + km
Meie sooduspakkumistega liitujatele kehtib soodushind kuni 26. maini Soodushind: 169 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner

Online-koolitus: Innustav juht kui töökire katalüsaator

Juhil on töötajate töömotivatsioonile ja tulemuslikkusele ning seeläbi kogu ettevõtte tulemustele väga suur mõju. Hea juht on inimene inimeste keskel neid inspireerimas, suunamas, kuulamas ja toetamas. Juhtimiskultuur liigub kiiresti suunal, kus juht peab asetsema inimeste keskele autoriteeti kaotamata. Milline on juhi roll töötaja sisemiste sütitajate toetamisel? Kuidas luua töökeskkond, mis innustab tööle ning ühiseid eesmärke saavutama? Kuidas kasutada hoolivaid, kuid samas nõudlikke juhtimisvõtteid ning kuidas toetada oma meeskonna elutervist ja töövõimet kiiresti muutuvas keskkonnas?

Koolituse läbinu oskab läbi inimesekeskse juhtimise tekitada töökirge, olles innustaja ja inspireerija.

Koolitusele on oodatud kõikide astmete juhid, meeskonnajuhid, projektijuhid ja kõik teised teemast huvitatud.

Koolituse viib läbi SK ID Solutions juhatuse esimees, mentor, IT õppejõud Kalev Pihl.

Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.

Advertisement banner

Programm

29.08.2024

Innustav juht kui töökire katalüsaator


09:30 – 14:00

  • Kalev Pihl

    Kalev Pihl

    SK ID Solutions juhatuse esimees, mentor, IT õppejõud

  • Juhi roll töötaja sisemiste sütitajate toetamisel
  • Kuidas luua töökeskkond, mis innustab tööle ning ühiseid eesmärke saavutama?
  • Kuidas kasutada hoolivaid, kuid samas nõudlikke juhtimisvõtteid?
  • Isetu juhtimine- kuidas olla oma meeskonna enesekindel teenija
  • Kuidas juhtida ebakindlal ajal ehk kuidas luua töötajates turvatunne
  • Kuidas toetada oma meeskonna elutervist ja töövõimet kiiresti muutuvas keskkonnas?
  • Kuidas luua töötaja vajadusi kuulav ja arvestav töökohakultuur?
  • Kuidas hoida tööind kõrgel demotiveerivas keskkonnas?

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Webinar

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Oodatud on kõikide astmete juhid, meeskonnajuhid, projektijuhid ja kõik teised teemast huvitatud.

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 5 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.

Loobumistingimused:

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Eveli Reitelmann

Toitlustus:

Ei

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi