Puhkused, puhkusetasu ja puhkeaja uus tõlgendus

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 09.05.2024 Registreerimise lõpp: 08.05.2024 Kestvus: 3 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 219 € + km
Meie sooduspakkumistega liitujatele kehtib soodushind kuni 21. aprillini Soodushind: 149 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Online-koolitus: Puhkused, puhkusetasu ja puhkeaja uus tõlgendus

Koolituse eesmärk on vaadata üle kõik oluline, mis on aktuaalne seoses puhkuste korraldamisega 2024. aastal ning räägitakse hiljuti toimunud muudatustest puhkuste regulatsioonis.

Lisaks selgitatakse töö- ja puhkeaja uute nõuete täitmist ja ümberkorraldamist summeeritud tööajaga (graafikuga) töötajatel. Seda seoses Euroopa Kohtu poolt tehtud uue kohtuotsuse valguses – kas igapäevane puhkeaeg juba sisaldub iganädalases puhkeajas või lisandub sellele?

Samuti käsitletakse puhkusetasu arvutamise ja maksmise olulisi nüansse, sh nt – kas ja millisel juhul tuleb puhkusetasu ümber arvestada?

Koolituse viib läbi Thea Rohtla, Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist.

Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.

Programm

09.05.2024


09:50 – 10:00

Veebikeskkonda kogunemine

10:00 – 12:00

Puhkused, puhkusetasu ja puhkeaja uus tõlgendus

  • Puhkuste liigid, puhkuseõiguse tekkimine, selle kestvus
  • Puhkusenõude aegumine, sh Euroopa Kohtu otsused:
    – aegumise tähtaja pikenemine
    – millal puhkus ei aegugi?
  • Kas puhkus ajakava või avalduse alusel?
  • Ajakava koostamine, puhkuste aega valima õigustatud isikud – muudatus 01.01.2024
  • Puhkuse planeerimine summeeritud tööajaga töötajatel, kuidas see mõjutab kuu „normtunde“?
  • Vanemapuhkusest tööandjale
  • Õppepuhkuse võimaldamine ja õppepuhkuse tasu
  • Puhkusetasu arvutamine ja maksmine:
    – millised tasud võetakse arvesse, sh RK määrus 15.03.2023
    – millal arvutada läbi 6 kuu ja millal töötasu „säilitamisena“?
    – kas ja millal tuleb puhkusetasu ümber arvestada?
    – millal maksta puhkusetasu välja?
  • Töö- ja puhkeaja ümberkorraldamine summeeritud tööajaga (graafikuga) töötajatel Euroopa Kohtu poolt tehtud uue otsuse valguses:
    – kas igapäevane puhkeaeg juba sisaldub iganädalases puhkeajas või lisandub sellele?
    – puhkeaja regulatsioon töölepingu seaduses
    – puhkeaeg Euroopa Parlamendi ja Nõukogu direktiivis 2003/88/EÜ
    – Euroopa Kohtu seisukoht
    – Tööinspektsiooni selgitused – milliseid töötajaid puudutab?
    – uue tõlgenduse kohaselt vahetuste ajakava koostamine

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Webinar

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Raamatupidajad, personalitöötajad, finantsjuhid, ettevõtete juhid, ettevõtjad, juristid ning kõik teised teemast huvitatud.

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 3 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus, juhtumite analüüs. Osalejad saavad personaalselt vastused enda küsimustele. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.

Loobumistingimused:

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Veronika Nuutmann

Toitlustus:

Ei

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi.