Процесс вербовки иностранцев на работу в Эстонии: регуляции и изменения в законе с 2022 года.
Сегодня тема работы нерезидентов и иностранцев в Эстонии как никогда актуальна.
В апреле 2022 года были готовы к принятию изменения к Закону об иностранцах. Они не вступили в силу в апреле из-за технических ошибок, которые должны быть исправлены в ближайшие недели и поправки вступят в силу в мае 2022 года.
Эти оперативно принятые изменения создают более гибкие условия для работы и учебы в Эстонии выходцев из третьих стран. Кроме того, упрощается привлечение украинских военных беженцев на рынок труда Эстонии.
Это очень важные новости и хорошие возможности для работодателей, которые ищут работников на летний период и краткосрочные работы.
Цель обучения: пояснить работодателям, что необходимо знать и учитывать при оформлении на работу иностранных работников. Разобрать поэтапно процесс вербовки и оформления работников из третьих стран на работу в Эстонии.
Прошедший обучение будет знать: как проходит процесс оформления вида на жительство для трудоустройства и краткосрочной работы иностранца в Эстонии. Как выглядит положение о трудоустройстве иностранцев, проживающих в Эстонии на основании вида на жительство, согласно Закону об иностранцах.
Очень нужный учебный курс для руководителей и всех, кто работает с персоналом: «Специалист по управлению психосоциальным климатом в коллективе».
Эстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.