Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Inimeste töine argipäev on paarisaja aastaga tundmatuseni muutunud. Tänasel päeval ootab inimest hommikul reeglina ees 8-tunnine tööpäev, kuid on ka palju teisi võimalusi nii tööandjale kui töötajale. Töötamise vormid muutuvad ajas pidevalt ja üha enam juhte pooldab uusi tööviise ning seda peetakse äärmiselt oluliseks osaks motivatsiooniprogrammist. Juhi väljakutse ongi leida organisatsiooni jaoks sobivaimad lahendused.
Meie tööõiguse aktid tammuvad aga ühel kohal ja nii ei püsi me konkurentsis. Selle vältimiseks on üha enam levima hakanud ka siin uued töötamise vormid, mis annavad nii tööandjale kui töötajale rohkem vabadust ja aitavad ka ressursse paremini majandada.
Koolituse eesmärk on anda ülevaade sellest, kuidas paindlikud töösuhted on õigusaktidega reguleeritud ning mis kitsaskohti praktikas ette tuleb.
Koolituse läbinu teab, millele paindlike töösuhete puhul tähelepanu pöörata ning kas, kuidas ja mis detailsusega paindlikkust kirja panna või kokku leppida.
Praktilisi teadmisi jagavad advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson, vandeadvokaat Hanna Pahk ja jurist Nils Gregory Aer. Kogemusloo räägib endine Bolti General Manager Riina Einberg.
