Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Personaliotsing LinkedIn´is ning väärtuspõhine värbamine
Personalitöötaja jaoks on sobiva talendi ja tiimikaaslase leidmine tõsine väljakutse. Kuidas leida ettevõttesse töötaja, kelle väärtused, uskumused ning omadused sobiksid kokku ettevõtte väärtuste ja kultuuriga? Milliseid küsimusi kandidaatidele esitada ja mida panna kriteeriumiks juhtidele ametiprofiili koostamisel? Kuidas keerata oskuste ja kogemustepõhine värbamine väärtuspõhiseks ja mida see muudab juhtide vastutusalas?
Lisaks kogub värbajate seas populaarsust personaliotsing LinkedIn’i kaudu, mis on üks tõhusamaid sotsiaalmeedia platvorme potentsiaalsete kandidaatide leidmiseks. Milliseid võimalusi pakub LinkedIn värbajatele? Ole esimeste ettevõtete seas, kes parimad talendid LinkedIn’i abil endale nopib!
Koolituse läbinu teab, mis on väärtuspõhine värbamine, kuidas see läbi viia ning kuidas teha kindlaks, et kandidaadil on ettevõtte kultuuriga sobivad väärtushinnangud. Lisaks saab teada, kuidas LinkedIn’i tõhusa värbamise keskkonnana kasutada.
Koolituse viivad läbi Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi ning digiturunduse hinnatud asjatundja, koolitaja ja turunduskonsultant Matis Metsala.
