Kuidas tulla tööl toime suurte egodega ehk isiksusepõhine juhtimine

Üldinfo

Toimumise kuupäev: 01.02.2024 Registreerimise lõpp: 31.01.2024 Kestvus: 3 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 209 € + km
Meie sooduspakkumistega liitujatele kehtib soodushind kuni 31. jaanuarini Soodushind: 149 € + km
LIITU SOODUSPAKKUMISTEGA -30%

Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner

Online-koolitus: Kuidas tulla tööl toime suurte egodega ehk isiksusepõhine juhtimine

Kui enesekindlus tuleneb usust iseendasse ning oma võimetesse, siis ego opereerib puhtalt isiklikul huvil ajada taga oma õigust ning ignoreerida igasugust egotsentrilise inimese põhimõtetele vastukäivat kommunikatsiooni. Sellistel inimesel on alati kindel nägemus, kuidas on vaja tööülesandeid lahendada ning seetõttu ei suuda ta meeskonnamängijana kuidagi adekvaatseks jääda, kui teised tema arusaamade kohaselt ei toimi. Sellist inimest saadab enamasti ka ennast õigustav käitumisstiil ning puudub võime mõista, et ka teistsugused arvamused eksisteerivad.

Teada on, et organisatsioonid värbavad töötajaid kompetentside põhjal, organisatsioonist välja saadetakse nad aga isikuomaduste pärast. Töökohas võivad suure egoga inimesed teha koostöö väga keeruliseks või suisa võimatuks. Selliseid inimesi on raske juhtida, sest keeruline on arendada kedagi, kes juba arvab, et on täiuslik. Kui aga tegemist on tööalase talendiga, tuleb juhile kasuks suure egoga inimese juhtimisoskus.

Koolituse viib läbi Tartu Ülikool isiksuse- ja sotsiaalpsühholoogia kaasprofessor Toivo Aavik.

Koolituse eesmärk on tõsta juhtimiskompetentsi suure egoga töötajate juhtimisel.

Koolituse tulemusel oskavad juhid paremini mõista suure egoga inimeste olemust ja seeläbi neid paremini koostööle juhtida.

Hinna sisse kuulub koolituse järelvaatamise võimalus 14 päeva jooksul.

Advertisement banner

Programm

01.02.2024


09:20 – 09:30

Kogunemine veebikeskkonda

09:30 – 11:30

Kuidas tulla tööl toime suurte egodega ehk isiksusepõhine juhtimine

  • Toivo Aavik

    Toivo Aavik

    Tartu Ülikool, isiksuse- ja sotsiaalpsühholoogia kaasprofessor

  • Kust pärineb termin “ego” ja mida see tähendab?
  • Mille poolest erineb ego tavalisest isiksusest?
  • Kuidas alaväärsuskompleks võib tegelikult toetada suurt ego?
  • Ego seotus isiksusehäiretega
  • Mis probleemid selliste inimestega tööl tekivad?
  • Järsku on see lihtsalt vaimse tugevuse näitaja? (poolt ja vastu)
  • Kuidas juhtida suure egoga töötajaid?
  • Oma ego suuruse testimine

Õppekorralduse alused

Sündmuse tüüp:

Webinar

Lektorite arv:

1

Sihtrühm:

Tööandjad, personalijuhid ja -spetsialistid, projektijuhid, meeskonnajuhid, ettevõtete juhid ning kõik teised teemast huvitatud.

Õppemeetodid:

Õppe kestvus 3 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.

Loobumistingimused:

Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 – 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.

Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.

Projektijuht:

Eveli Reitelmann

Toitlustus:

Ei

* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi

Konsultatsioonid

Kui teil on küsimusi ja vajate individuaalset konsultatsiooni, valige lektor ja registreeruge konsultatsioonile