OÜ-tamine: сокрытие трудовых отношений или всё по закону?

Где грань между законным оказанием услуг и уходом от налогов?

Ключевые работники предприятия не имеют трудового договора в фирме. Зато имеют свои фирмы и постоянно оказывают услуги предприятию: консультационные услуги, услуги по управлению, дизайну, копирайтингу, составлению проектов и т.д. Работодатель не платит за таких работников социальный налог. Удобно, но что это? Законное оказание услуг или уход от налогов? Где проходит эта граница? Почему т.н. «OÜ-tamine» — опасная игра и как в неё играть, чтобы не остаться в дураках?

Налоговый департамент тщательно проверяет такие предприятия. Также налоговики обращают свой пристальный взор на маленькие фирмы, у которых нет обязательств по НСО, и которые не выплачивают зарплаты, однако в конце года вынимают дивиденды.

Цель обучения: объяснить разницу между законным оказанием услуг и уходом от налогов/сокрытием трудовых отношений. Показать на реальных примерах из судебной практики, к чему может придраться Налоговый департамент.

Прошедший обучение будет знать:

• Какие обязательства перед государством  должен выполнить предприниматель OÜ.
• Какие налоги должен платить предприниматель OÜ.
• Что и как можно заносить в расходы, чтобы Налоговый департамент не придрался?
• Какие расходы не облагаются налогом?
• Основные принципы отличия законного и незаконного оказания услуг.
• Какие условия необходимо соблюдать, чтобы не попасть в сферу интересов Налогового департамента?
• Как правильно выставлять счета.
• Как правильно облагать налогом выплаты физическим лицам, в том числе зарплаты и вознаграждения членам правления.
• Как и когда подавать налоговые декларации и производить другие регистрации.
• Что такое баланс, и может определить влияние хозяйственных операций на баланс.
• Что такое двойной счет и умеет составлять более простые бухгалтерские отчеты.
• Как составить баланс и отчет о прибылях и убытках на основе сальдо.

NB! Эстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.