Kuidas viia läbi edukas digivärbamine?
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 29.08.2022 - 29.08.2022 Registreerimise lõpp: 28.08.2022 Kestvus: 4 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 219 € + kmEesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner
Online-koolitus: Kuidas viia läbi edukas digivärbamine?
Värbamismaastikul toimub digirevolutsioon. Pole kahtlust, et tehnoloogia areng on viimastel aastatel pandeemia tõttu kiirenenud, kuid selle dünaamiline, pidevalt arenev olemus tähendab, et see pakub ka piiramatul hulgal võimalusi. Digivõimaluste rakendamine muudab värbamisprotsessi efektiivsemaks, hoiab kokku värbamiskulusid ning parandadab kandidaadi kogemust.
Koolituse eesmärk on jagada nõuandeid digivärbamise erinevatest võimalustest ja tutvustada parimaid praktikaid ning jagada soovitusi, kuidas kohandada senine värbamisprotsess ning tagada edukas digivärbamine.
Koolituse läbinu omandab teadmised efektiivsest digivärbamise protsessist, oskab valida digivärbamiseks sobivaid kanaleid, tunneb tööriistu, mida digitaalsel värbamisel kasutada ning teab, kuidas kujundada eristuvat kandidaadikogemust.
Peale online-koolituse toimumist saadame järelvaatamise lingi, mis on aktiivne 14 päeva.
Programm
Kogunemine veebikeskkonda
09:50 - 10:00
Kuidas viia läbi edukas digivärbamine?
10:00 - 13:15
-
SMARTFUL Growth asutaja, sertifitseeritud koolitaja, coach & HR professionaal
- Mis on digivärbamine ning milline peaks välja nägema efektiivse digivärbamise protsess?
- Kuidas kujundada ümber senine mõtteviis, protsessid ja parimad praktikad?
- Milliste eripäradega peaks digivärbamise puhul arvestama?
- Kuidas valida digivärbamiseks sobivaid kanaleid?
- Milliseid tööriistu digitaalsel värbamisel kasutada?
- Kuidas kujundada eristuvat kandidaadikogemust?
- Millega arvestada online intervjuude läbiviimisel?
- Kuidas kandidaadi sobivust näost-näkku kohtumiseta hinnata?
- Millised on digitaalse värbamise puhul olulisemad jätkutegevused?
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Webinar
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 4 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 - 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Eveli Reitelmann
Toitlustus:
Ei
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi
Vaata sarnaseid
Uut ja kasulikku tööõiguses: muutused seaduses ja värske töövaidluste praktika
Kõik oluline välismaalase töötasu maksustamisest Eestis
Töötaja töötasude arestimine- mida peab tööandja teadma?
Juhtidele suunatud 9-päevane arenguprogramm
Tööandja võimalused ning õigused erinevate töösuhtevormide puhul
