Praktiline õppepäev: Kuidas leida üles meeskonna kasutamata potentsiaal?
Üldinfo
Saada sõbrale Toimumise kuupäev: 16.01.2023 - 16.01.2023 Registreerimise lõpp: 04.01.2023 Kestvus: 6 AT Asukoht: Online-koolitus Hind: 239 € + kmEesti Koolitus- ja Konverentsikeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner
Praktiline õppepäev: Kuidas leida üles meeskonna kasutamata potentsiaal?
Mida saab juht teha, et viia meeskond koostööni ja leida üles meeskonna kasutamata potentsiaal?
Toimiv ja tulemuslik meeskond on iga eduka ettevõtte alus. Sellises meeskonnas on töötajate ja meeskonna potentsiaal parimal viisil kasutuses. Et toime tulla väljakutseid esitavas ja kiiresti muutuvas keskkonnas, on üha olulisemaks muutunud meeskonna- ja koostööoskus. Juhil on siinkohal suur roll, sest tema peab suutma ühendada meeskonnaliikmete jõupingutused ühiste eesmärkide saavutamiseks.
Koolituse eesmärk on tõsta juhtide kompetentsi meeskonna- ja koostööoskuste arendamisel ning selle tulemusel avada meeskonna täispotentsiaal.
Koolituse läbinu mõistab meeskonna toimimise dünaamikat ja mehhanisme, oskab luua ja hoida usalduslikke suhteid tiimis ning teab, kuidas meeskonnaliikmete omavahelist koostööd tõhusamaks muuta ning avada seeläbi meeskonna kasutamata potentsiaal.
Peale online-koolituse toimumist saadame järelvaatamise lingi, mis on aktiivne 14 päeva.
Programm
Kogunemine veebikeskkonda
09:50 - 10:00
Praktiline õppepäev: Kuidas leida üles meeskonna kasutamata potentsiaal?
10:00 - 14:30
-
Raamat “Juhtimise jalajälg” autor, holistiline juhtimiskoolitaja ja mentor
- Mis vahe on meeskonnal ja grupil?
- Kuidas õppida väärtustama konflikti?
- Kuidas olla kindel, et meeskonnaliikmete vahel on usaldus?
- Mida teha juhina, et viia meeskond koostööni?
- Kuidas leida üles grupi ja indiviidi sügavamad takistused meeskonna potentsiaali avanemisel?
- Kuidas kasutada nähtamatud võimuvõitlused ühise sihi hüvanguks?
- Kuidas tagada, et meeskonnast ei saaks hägune egomass, kus kõik teevad midagi, aga midagi ei saavutata?
- Millal on mõistlik olla individualist ja millal meeskonna hüvanguks end ohverdada?
- Kuidas kujundada uut väärtust loovat meeskonda mitmekülgsuse põhimõtete järgi?
Õppekorralduse alused
Sündmuse tüüp:
Webinar
Lektorite arv:
1
Sihtrühm:
Õppemeetodid:
Õppe kestvus 6 AT. Interaktiivne loeng ning auditooriumi kaasatus. Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on õppekava läbinud täies mahus. Palun tutvuda ka kvaliteedi tagamise alustega.
Loobumistingimused:
Tellimusest taganemine on võimalik kui sündmuseni on jäänud rohkem kui 30 päeva (100% Tasu tagastatakse Kliendile). Osaline taganemine on võimalik 29 - 15 kalendripäeva enne Sündmuse toimumist (50% Tasu tagastatakse Kliendile). Tasu ei tagastata Kliendile ning arve kuulub tasumisele, kui sündmuseni on jäänud vähem kui 15 päeva. Tellimusest taganemiseks esitab Klient EKKKle e-kirja teel taotluse (info@eestikonverentsikeskus.ee), kuhu märgib Sündmuse nime ja kuupäeva ning osaleja nime, millest soovib taganeda.
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
Projektijuht:
Eveli Reitelmann
Toitlustus:
Ei
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus jätab endale õiguse teha kavas muudatusi
