Ключевые работники предприятия не имеют трудового договора в фирме. Зато имеют свои фирмы и постоянно оказывают услуги предприятию: консультационные услуги, услуги по управлению, дизайну, копирайтингу, составлению проектов и т.д. Работодатель не платит за таких работников социальный налог. Удобно, но что это? Законное оказание услуг или явный уход от налогов? Где проходит эта граница? Почему т.н. «OÜ-tamine» — опасная игра и как в неё играть, чтобы не остаться в дураках?
Налоговый департамент в последние полгода тщательно проверяет такие предприятия. Также налоговики обращают свой пристальный взор на маленькие фирмы, которые не выплачивают зарплаты, многие из них не имеют обязательств по НСО, зато в конце года вынимают дивиденды.
Цель обучения: объяснить разницу между законным оказанием услуг и скрытым уходом от налогов. Показать на реальных примерах из судебной практики, к чему может придраться Налоговый департамент.
Прошедший обучение будет знать: основные принципы отличия законного и незаконного оказания услуг, какие условия необходимо соблюдать, чтобы не попасть в сферу интересов Налогового департамента.
