Общая информация

Дата проведения:
06.10.2021
Завершение регистрации :
06.10.2021
Продолжитель­ность:
3 академческих часа
Расположение :
онлайн обучение
Цена: Присоединяйтесь к льготным предложениям
159 € + НСО

С начала 2021г. Швеция ввела понятие экономического (финансового) работодателя и обязательства по отчетности для иностранных компаний.

Согласно новым изменениям, с 2021 года работодатели должны уведомлять об иностранных работниках, приехавших и работающих в Швеции, в Шведское управление по условиям труда (Arbetsmiljöverket). Действительно ли это происходит на практике? С какими проблемами сталкиваются иностранные предприниматели, работая в Швеции по новым правилам?

Изменились и обязательства по отчетности для иностранных компаний, у которых персонал временно работает в Швеции. Как справляются с этим нововведением иностранные компании? Какие препятствия и проблемы?

Как все эти изменения работают на практике? Программа обучения состоит из реальных кейсов.

Цель обучения: объяснить, как работают новые налоговые правила для иностранных компаний. Какие требования теперь необходимо учитывать нерезидентам, работающим в Швеции? О каких изменениях в сфере налогообложения, трудового права и трансграничных трудовых отношений необходимо знать.

Прошедший обучение будет знать: об основных налоговых изменениях в Швеции с 2021 года, о конкретных проблемах, с которыми сталкиваются иностранные предприниматели при работе в Швеции. О налогах, которые возникают и можно ли применять льготы при налогообложении заработной платы?

Эстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.

Программа

13:50 - 14:00

Сбор в вебинарной комнате.

Вам необходимо:

  1. Хороший интернет.
  2. Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
  3. Используйте веб-браузер Google Chrome.
  4. Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
  5. Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.
  6. Руководство по входу в вебинарную комнату.

14:00 - 16:00

Изменения в налоговой системе и правилах работы иностранных предприятий в Швеции с 2021 года. Обзор и аналитика реальной практики на рынке Швеции.

  • Как оплачивать счёт от иностранной компании после 1 января 2021. Примеры.
  • Штрафы профсоюзов и на что смотрят профсоюзы в Швеции? Примеры.
  • Понятие  постоянного представительства и какие иностранные компании должны платить налоги в Швеции, а какие только в своей стране? Примеры.
  • Как грамотно подать на A skatt/SINK? (шведский налоговый номер работника).
  • Как грамотно подать на F-skatt ? (шведский налоговый номер предприятия).
  • Какие есть варианты по оформлению  командировок в Швецию?
  • Налоговая нагрузка для иностранных предприятий, работающих в Швеции.
  • Обязанности иностранных предпринимателей, работающих в Швеции.
  • Заключение и прекращение трудового договора.
  • Заработная плата и специальные льготы.
  • Рабочее время и сверхурочная работа.
  • Отпуск и принудительный отпуск.
  • Медицинская страховка работника.
  • Налогообложение выплат нерезидентам Швеции и арендным работникам.
  • Примеры налогообложения резидентов Эстонии/Латвии при работе в Швеции.
  • Налоги на рабочую силу для работодателя.
  • Особенности расчета зарплат в строительной отрасли.
  • Удержание ежемесячного налога с заработной платы сотрудников, временно работающих в Швеции, если не соблюдается правило 183 дней.
  • Как на практике производятся налоговые вычеты из оплаты за работу иностранным компаниям, которые не одобрены для уплаты F-налога.
  • Что в реальности происходит с правилом 15 дней? Новая обязанность для иностранных предприятий - встать на налоговый учет и выплачивать подоходный налог в Швеции если работник работает БОЛЬШЕ 15 дней подряд в Швеции или свыше 45 дней совокупно в год. Какие проблемы, связанные с этим правилом, выявились через полгода?
  • Налогообложение выплат нерезидентам-физическим лицам. Примеры.
  • Налогообложение выплат нерезидентам- юридическим лицам. Примеры.

Основы организации учебного процесса

Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов :
1
Целевая группа :
Владельцы и исполнительные директора предприятий, имеющих экономический интерес в Швеции. Бухгалтеры и финансовые директора этих предприятий.
Методы обучения :

Практическое онлайн-обучение с приведением реальных примеров.

Прошедший онлайн-обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.

Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.

Условия отказа :

100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.

Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.

Руководитель проекта :
Оксана Кабритс
Кейтеринг :
No
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.

Просмотреть похожие