Изменения в налоговой системе Швеции. Важные моменты для нерезидентов.
Общая информация
Отправь другу Дата проведения: 06.10.2021 - 06.10.2021 Завершение регистрации: 06.10.2021 Продолжительность: 3 академческих часа Расположение: онлайн обучение Цена: 159 € + kmС начала 2021г. Швеция ввела понятие экономического (финансового) работодателя и обязательства по отчетности для иностранных компаний.
Согласно новым изменениям, с 2021 года работодатели должны уведомлять об иностранных работниках, приехавших и работающих в Швеции, в Шведское управление по условиям труда (Arbetsmiljöverket). Действительно ли это происходит на практике? С какими проблемами сталкиваются иностранные предприниматели, работая в Швеции по новым правилам?
Изменились и обязательства по отчетности для иностранных компаний, у которых персонал временно работает в Швеции. Как справляются с этим нововведением иностранные компании? Какие препятствия и проблемы?
Как все эти изменения работают на практике? Программа обучения состоит из реальных кейсов.
Цель обучения: объяснить, как работают новые налоговые правила для иностранных компаний. Какие требования теперь необходимо учитывать нерезидентам, работающим в Швеции? О каких изменениях в сфере налогообложения, трудового права и трансграничных трудовых отношений необходимо знать.
Прошедший обучение будет знать: об основных налоговых изменениях в Швеции с 2021 года, о конкретных проблемах, с которыми сталкиваются иностранные предприниматели при работе в Швеции. О налогах, которые возникают и можно ли применять льготы при налогообложении заработной платы?
Эстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.
Программа
Сбор в вебинарной комнате.
13:50 - 14:00
Вам необходимо:
- Хороший интернет.
- Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
- Используйте веб-браузер Google Chrome.
- Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
- Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.
- Руководство по входу в вебинарную комнату.
Изменения в налоговой системе и правилах работы иностранных предприятий в Швеции с 2021 года. Обзор и аналитика реальной практики на рынке Швеции.
14:00 - 16:00
-
Экономист, руководитель консалтингового бюро Proffseconomics Sweden Ab (Швеция)
- Как оплачивать счёт от иностранной компании после 1 января 2021. Примеры.
- Штрафы профсоюзов и на что смотрят профсоюзы в Швеции? Примеры.
- Понятие постоянного представительства и какие иностранные компании должны платить налоги в Швеции, а какие только в своей стране? Примеры.
- Как грамотно подать на A skatt/SINK? (шведский налоговый номер работника).
- Как грамотно подать на F-skatt ? (шведский налоговый номер предприятия).
- Какие есть варианты по оформлению командировок в Швецию?
- Налоговая нагрузка для иностранных предприятий, работающих в Швеции.
- Обязанности иностранных предпринимателей, работающих в Швеции.
- Заключение и прекращение трудового договора.
- Заработная плата и специальные льготы.
- Рабочее время и сверхурочная работа.
- Отпуск и принудительный отпуск.
- Медицинская страховка работника.
- Налогообложение выплат нерезидентам Швеции и арендным работникам.
- Примеры налогообложения резидентов Эстонии/Латвии при работе в Швеции.
- Налоги на рабочую силу для работодателя.
- Особенности расчета зарплат в строительной отрасли.
- Удержание ежемесячного налога с заработной платы сотрудников, временно работающих в Швеции, если не соблюдается правило 183 дней.
- Как на практике производятся налоговые вычеты из оплаты за работу иностранным компаниям, которые не одобрены для уплаты F-налога.
- Что в реальности происходит с правилом 15 дней? Новая обязанность для иностранных предприятий - встать на налоговый учет и выплачивать подоходный налог в Швеции если работник работает БОЛЬШЕ 15 дней подряд в Швеции или свыше 45 дней совокупно в год. Какие проблемы, связанные с этим правилом, выявились через полгода?
- Налогообложение выплат нерезидентам-физическим лицам. Примеры.
- Налогообложение выплат нерезидентам- юридическим лицам. Примеры.
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов:
1
Целевая группа:
Методы обучения:
Практическое онлайн-обучение с приведением реальных примеров.
Прошедший онлайн-обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 30 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 20 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 15 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате.
Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
* Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.